- 仕事が山積みで忙しい！
- 仕事が多いから働きすぎできつい！
そういった悩みをお持ちの方は今の御時世珍しくないかもしれません。
最近本当にそう言ったきつ目の会社も増えてきていますし。
人手不足の影響で1人あたりの業務量も増加してきていますからね。
ただでさえブラック企業も増えてきていますから、あなたのように仕事が山積みで忙しいと言う状況もよくあるパターンなんですね。
まあそんな状況で働かされていると、働き過ぎになってしまいかなり厳しい方が多いでしょうし。
そんな時の対処法についてまとめてみました。
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人手不足の影響で仕事が山積みになり忙しすぎる方も珍しくない
最近はあなたのように仕事が山積みで忙しすぎるという状況に陥ってしまう方も珍しくありません。
最近本当に人手不足の会社が増えてきていますからね。
必然的に残った従業員で仕事を回さざるを得ず仕事が山積みになってしまうんです。
今はギリギリの人員で回さざるをえない会社もとても増えてきていますからね。
それで労働環境が悪くなり辞めていってしまうという悪循環に陥ってしまっている会社も珍しくありません。
最近はそういった会社で過労死なども増えてきていますからね。
決して人事ではないんです。
一人で抱え込み過ぎてるなら、適切に仕事を同僚などに割り振ったほうが良いかも…
あなたのように仕事が山積みで忙しいという方も珍しくありませんが…。
そういった方の場合、1人で仕事を抱え込みすぎているというのもよくあるパターンですね。
特に人に任せずに全部自分でやりたがるような人もいらっしゃいますし。
まぁ特に仕事が忙しいとそういったところまであまり頭が回らない傾向にあったりしますからね。
そういった方の場合はちょっと落ち着いて、適切に仕事を同僚などに割り振っていった方が良いかもしれません。
まぁ上司や職場のリーダー的な人に相談することも必要になってくるかもしれませんが…。
そんなに山積みの量の仕事は、あなた1人で片付けていくのは無理ですからね。
適切に周りの同僚などと協力してこなし行った方がいいと思います。
でないと終わりませんからね。
あまりに恒常的に仕事が山積みの状態なら、社内で話し合って効率化や省力化を検討したほうが良いかも…
やはり最近は本当に1人あたりの業務量が人手不足の影響で増加しているケースも多く、仕事が山積みになってしまうというのは、よくあるパターンです。
ただこれからはさらに少子高齢化による生産年齢人口の減少によって、人手不足が加速していくことは人口動態的に確定していますからね。
もっと少ない人員で回せるようにしたり効率化を図っていかないとなかなか厳しいと思います。
なので、社内で話し合って効率化や省力化を検討して行った方が良いかもしれません。
そうしないとこれから先どんどん厳しくなると思いますし。
そんな山積みの仕事で忙しい状況ですと、同僚も次々と辞めていってしまう可能性が高いですし。
新人が来ても付いていけずに辞めていったりしますけどね。
極力そうやって楽をして回していく方向で考えていかないと、これから先はどんどん厳しくなっていきますからね。
まぁあなたは一人では決められないので、会社の会議などで話し合っていく必要がありますが…。
これからはそういったことを検討すらしないような会社は、人からそっぽを向かれてしまいどんどん人手不足になって言って淘汰されていくと思いますよ。
あまりに山積みの終わらない仕事をやらされるなら早めに転職も検討
あなたのように仕事が山積みで忙しく消耗している方も珍しくありませんが…。
どのぐらい山積みの仕事をやらされてるのか分かりませんが、本当に連日の残業や休日出勤をしないと終わらないような仕事をやらされているのであれば、これから先働いていけるかどうかはかなり怪しいと思います。
本気で過労死の危険性もありますし。
仕事が原因で死んでしまう方は珍しくありませんからね。
そういった方の場合は早めに転職を検討するというのも手段の一つです。
幸い今は有効求人倍率も高く転職もしやすくなっていますし。
今ならば仕事もたくさんありますからね。
まあそんな山積みの量の仕事をさせられて給料がたくさんもらえているんであればいいですが、そうでもない方が多いでしょうからね。
もっと割に合う会社はたくさんありますので、今のうちに動いておくと良いかもしれません。
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たまには休まないと死ぬ！積極的に有給休暇を取っていくべき
そんなに山積みの量の仕事をさせられていると、休みも少ない方が多いのではないでしょうか？
最近本当に残業や休日出勤もたくさんしないと業務が回らない会社も増えてきていますし。
そんな状況で働いていると、本当に過労死しか寝ませんからね。
たまには休まないと死んでしまいます。
なので、積極的に有給休暇を取得していくというのも手段の一つです。
恐らくあなたのような方ですと、有給休暇はかなり溜まっているでしょうし。
有給休暇は我々労働者の権利ですからね。
使えるものは使っていった方がいいでしょう。
まあこれも自己管理の一環だと思いますよ。
そのままずっと働き続けていたら本当に死にかねませんからね。
まぁ風邪をひいたとかなんとか適当なこと言って二三日ぐらい休んでしまったらどうでしょうか？
まぁその間仕事は溜まってしまっているかもしれませんが…。
そんなこと言われましても休まないと人間は機械ではないので、無尽蔵に働けるわけではありませんからね。
後のことは後にやって考えればいいでしょう。
そんなに山積みの仕事で忙しいと同僚で脱落者が相次ぐ可能性も…
最近は本当に人手不足の会社も多く、あなたのように山積みの仕事で激務で忙殺されている方も珍しくないんですが…。
そういった状況で働かされていると、恐らく同僚もたくさん山積みの仕事をさせられているケースが多いと思います。
そうなると同僚でも脱落者が相次いでいく可能性もありますね。
そんな会社で長く働けるほどは人間は強靭にはできていませんし。
そうなると更に人手不足が加速してその分の仕事があなたに降りかかってくる可能性も高いです。
そういった激務な会社ですと、新人が来ても続かずにさっさと辞めていってしまうケースも多いですし。
まぁ正直長く働いていくだけ、どんどん労働環境が悪化していってジリ貧になっていくような気がしますけどね。
こなせる量ならいいが残業や休日出勤が多いと、本気で過労死の危険性もあるので…
そういった山積みの仕事量を押し付けられて忙しい状況に陥ってる方も珍しくありませんが…。
こなせる量の仕事ならばいいと思いますが…。
最近は残業や休日出勤が多すぎる方も多いですからね。
そういった状況でずっと働かされていると、本気で過労死の危険性が出てきます。
月80時間以上ぐらいの残業はあなたはもしかしたら余裕でやらされているかもしれませんが…。
そんなに働かされてると過労死ラインを超えていますので、本気で死ぬ可能性が出てきますし。
まぁ正直今は仕事はたくさんありますので、早めにもっとゆとりをもって働ける会社に転職してしまうことをオススメしますが。
今有効求人倍率が高く仕事はたくさんありますからね。
今のうちに動いておくと良いかもしれません。
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まとめ
最近は本当に人手不足の影響で、1人あたりの業務量が増加してきています。
なので、あなたのように山積みの仕事を激務なほどさせられている方も珍しくありませんが…。
やはりそんな状況で働かされていると、これから先本当に先が思いやられますからね。
本当に倒れてしまいかねませんし。
最近本当にそう言った過労死などの問題が増えてきているんです。
まあそもそも人が少なかったりしてなかなか大変なのかもしれませんが…。
そこで新人が来てくれてもそういったブラックな会社ですと、なかなか長続きしませんからね。
給料がかなり高いのであればいいですが、そうでもない会社も多いでしょうし。
まぁ早めにもっとゆとりをもって働ける会社に転職した方がいいと思いますよ。
幸い今は有効求人倍率また隠し事もたくさんありますし。
今のうちに動いておいた方が良いかもしれません。