年下の上司がムカつく!ブッ潰して上下関係をワカらせる逆襲策はこれだ!

 

  • 年下の上司がムカつく!
  • 一泡吹かせてやりたい!

そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないかもしれません。

 

最近は成果主義が導入されたり転職が活発になっているため、年下の上司がいる状況も少なくありません。

最近は出世なんてしたがる人も減ってきているため、手を上げれば若くても出世しやすい傾向にありますからね。

まあ日本人は儒教の影響で年齢にこだわるとも言われていますし、単にあなたが過剰に年齢を気にしすぎてしまっているのかもしれませんが…。

本来は年下だろうが年上だろうが、そんなに気にせずに働くべきだと思います。

しかし、やはり年下の上司ですとやりにくいのかもしれません。

 

この記事では、年下の上司がムカつく時の対処方法について解説しました。

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成果主義導入企業も増加!年下上司も珍しくない

最近はあなたのように、年下の上司がいてムカついている方というのは少なくありません。

最近は特に成果主義なども導入されてきていますからね。

年齢関係なく有能な人や仕事ができる人を優先的に出世させるという会社も増えてきているのです。

 

ネットやSNSを見てみても、

毎日、何かしらでムカつく年下上司だが…
今日は、元気が無いアピールかな?ww

 

夫が年下上司から、連絡取り次ぎを上から目線で命じられて酷い言い方されてる…….
人に頼む時の言い方ァ!!(💢’ω’)
別に私も夫に優しい物言いしてる訳じゃないけど、誰かが優しく腰の低いからって夫に偉そうにするのはムカつく( ・᷄д・᷅ )

 

年下上司に言われるのも腹立たしいけど、同期に上から目線で言われるのもムカつく💢

 

絆創膏とか綿棒を買って来ないがガンガン使う年下上司にムカつくので隠すw

 

同じ部署の年下上司の言葉遣いがすごくムカつく〜〜〜💥💥💥
2人くらいに愚痴聞いてもらったけど全然スッキリせん🌚

こんな意見が散見されますね。

 

特に最近は転職が一般的になってきていますから、転職先に年下の上司がいたなんていうのはよくあるパターンです。

まぁ本来年齢なんてあんまり気にせずに働くべきだと思いますが…。

年上は偉いんだ!影で因縁をつけるという手も

あなたのように年下の上司相手に消耗している方も珍しくはないと思いますが…。

まあそうは言いましても所詮年下ですからね。

むかつくのであれば、ちょっとやり返してやった方がいいかもしれません。

 

年上は偉いんですから、影で因縁をつけてやるというのも手段の1つです。

  • お前年下のくせに調子に乗るなよ!
  • お前俺をバカにしてるのか!
  • おい殴られたいのか!
  • パワハラで訴えるぞ!

などなど。

そうやって影で因縁をつけて嫌がらせしてやるのも手段の1つです。

まあ最悪だと思うのであまりオススメできる方法ではありませんが…。

あまりにムカついて腹に据えかねているのであれば、いっそやってみるのもいいかもしれません。

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下から目線で嫌味を言いまくって困らせてやる手も

あなたのように年下の上司相手に消耗している方も多いと思いますが…。

まぁ年下と言っても上司ですからね。

まぁ敬ってあげる必要あると思います。

 

ただムカついているのも事実ですからね。

なので、下から目線で嫌味を言いまくるのも手段の1つです。

こちらは年上なのに部下なわけですから、年下の上司様の言うことには従わないといけませんからね。

その視点から色々と言ってやるのもいいかもしれません。

 

  • あなたは私より年下なのに出世したんだから優秀なんでしょ?
  • 私あなたより年上なのに無能だから分かんないんですけどぉー!
  • 歳下なのに出世した優秀なあなたなら出来ますよねぇー?

などなど。

そんな感じで下から目線で嫌味は言いまくってやるのもいいかもしれません。

まぁ人間的にどうかとは思いますけどあまりにムカついているのであれば、あなたの気が済むかもしれませんので、いっそ行ってみるのもいいかもしれませんよ。

今は出世したがらない人が多いので、やる気を出せばあなたもすぐ出世できるケースも

あなたのように年下の上司相手にむかついている方も多いと思いますが…。

年下の上司にムカついているのであれば、あなたが出世すればいいのではないでしょうか?

そうすれば同じ位置に行けるかもしれません。

そいつよりも出世することができれば、あなたがでかい顔をすることができるかもしれませんし。

 

特に最近は出世なんてしたがらない人が増えてきていますからね。

まぁ出世したところで、管理職手当がつくだけでむしろ残業代が減って給料が減る人も多いからですが…。

ただそんな中あなたが日頃から仕事頑張って、出世したいですアピールをしておけば、かなり出世しやすくなるのは確かです。

なので、年下の上司にやりたい放題させないためにもあなたが出世はできるように頑張るのもいいかもしれません。

有能なあなたがそんな無能な年下の上司に使われているのは我慢できませんからね。

あなたが出世すれば周りの人も喜ぶかもしれませんし。

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あなたを正当に評価しない会社からは転職も検討

あなたのように年下の上司相手に消耗している方も多いと思いますが…。

年上のあなたが出世できていないということは、あなたは正当に会社に評価されていないのではないでしょうか?

最近はそういった頭の悪い会社も増えてきていますからね。

正当に評価してくれない会社だからこそ無能な年下の人間が出世している訳ですし。

 

今は仕事なんていくらでもあるんですから、もっとあなたを正当に評価してくれる会社に転職した方がいいかもしれません。

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

有能なあなたのことですから、ちゃんとした会社に行ければ瞬く間に出世できるでしょう。

今のうちに動いておくのもいいかもしれません。

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未払い残業代を請求し、年下上司を困らせてやるのも手

あなたのように年下の上司にムカついてる方も珍しくないと思いますが…。

そういった上司や会社に復讐してやるのもいいかもしれません。

そういった会社はブラックな会社のことも多いと思います。

そういった会社ですと、残業代が適正に支払われていないなんていうのはよくあるパターンですし。

 

なので、未払い分の残業代を請求してやるというのも手段の1つです。

そうすればその上司も上の人間から色々言われて困るかもしれませんし、会社への復讐になります。

まあそもそも残業代を適正にもらうのは労働者の当たり前の権利ですから、普通に残業代請求はやるべきですが…。

ただ証拠が必要になってくるんですよね。

 

幸い最近はGPSで労働時間の記録が付けられるスマホアプリのようなものも出てきています。

こういったものも使って、未払い残業の証拠を残していくといいかもしれません。

残業代を請求するなら残業証明アプリ

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不本意な環境なら早めに環境を変えたほうが良いので…

あなたのように年下の上司がいてムカついて消耗している方も多いと思いますが…。

そもそも年下の人間は出世できているということはあなたの事を正当に評価してくれない会社だと考えられます。

後からあなたが転職してきたのであれば別ですが…。

 

あまりに不本意な環境であれば、転職を検討するのもいいかもしれません。

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

そんなむかつく年下の上司がいる会社にしがみつく必要などひとつもないのです。

まあそんなむかつく年下の上司の下で働いていたら色々言われたりストレスの元ですからね。

そういったことが原因でうつ病になってしまう方も少なくありません。

一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。

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まとめ

あなたのように年下の上司相手に消耗している方も多いかもしれませんが…。

まぁ年下でも性格がいい人だったらいいんですが、性格が悪い年下の上司だと最悪ですね。

年上のくせにつかえねーな!とか色々言われている方も多いのではないでしょうか?

正直かなりむかつくと思います。

 

まぁ幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。

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しかし仕事を変えたいのであれば、一日でも若い方が有利です。

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