【人手不足】転職したいが引き止められる!振り切って新天地に行く7つの対処法

 

  • 転職したいけど引き止められてる!
  • もう次は決まってるんだけど…

そういった悩みをお持ちの方は今のご時世多いかもしれません。

 

特に最近は人手不足が深刻ですからね。

人手不足で倒産に用いる会社も増えてきていますし。

その割に失業率も過去最低を更新していて休職者も減っていますからね。

正社員で募集をかけてもなかなか人が来ない会社も多いんです。

あなたに止められてしまったらなかなか次の人材を雇うことも難しくなってきているため猛烈に引き止めてくる傾向にありますね。

 

ですがもうその会社で嫌気がさしていたり次の会社が決まっている場合ですと、引き止められていても、なんとか振り切って辞めていきたいところですからね。

そんな時の対処法についてまとめてみました。

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今は空前の人手不足!社員を引き留めようとする会社も多い

最近はあなたのように、転職したいが引き止められる方も増えています。

やはり今は人手不足に陥っている会社が多いですからね。

今は本当に募集をかけても人が来ない会社が多いんです。

特に中小企業などは、知名度もなかったり人気がなかったりネットでブラック情報が知れ渡っていたりしますから、なかなか人が来ない傾向にありますし。

そういったブラックな会社ほど既存の奴隷を手放したくないがために猛烈に引き止めてくる傾向にあります。

なかなか今は人なんて来ませんからね。

 

ですが転職をしたいということはあなたは今の会社にかなりの不満があるのだと思います。

そこで引き止められたとしても会社の不満が解消されるわけではありませんし。

引き留める口実で給料を上げるからとか色々好条件を提示してくる会社も多いですが…。

大抵口だけのことが多いですね。

 

好条件で引き留めをしてきても会社は約束を守らないことも多い

あなたのように転職したいが引き止められる方というのも今のご時世珍しくはないと思いますが…。

そういった引き止めてくる時に会社側は今よりも良い条件を提示してくる可能性があります。

  • 給料上げるからとどまってくれ
  • やりたい仕事をやらせるからとどまってくれ
  • 出世させるからとどまってくれ
  • 不満があれば、改善するからとどまってくれ

などなど。

あなたを引き止めたいがために様々なことを言ってくる可能性があります。

 

一見条件が良さそうなので、とどまってもいいかなと考えてしまいがちですが…。

こんなのを口だけで約束を守らない会社が多いですよ。

特に給料をあげるからなどと言ってくる会社も多いですが…。

あなたの給料を上げてしまったら他の社員の給料も上げなくてはいけなくなってしまう可能性が高いですし。

不公平ですから、ほとんどの会社はそんなこと口だけでやりません。

 

私が以前勤めていた会社でも転職する時そんな風に言ってきた会社がありましたが…。

1時的にとどまったものの一向に給料を上げてくれないのでさっさと辞めて転職しましたし。

会社なんて性悪説で考えた方がいいですし。

口だけでいいことしか言いませんからね。

会社など信用できたことものではありません。

 

既に先方と入社日の調整をしているなら辞退するのは迷惑なので

あなたのように転職したいが引き止められてしまって迷っている方も多いと思いますが…。

引き止められている方ですと、

  • もう既に転職先が決まっていたり
  • 内定をもらっていたり
  • 既に先方と入社日の調整をしていたり

転職先が決まっている方も多いのではないでしょうか?

そういった方の場合は今更辞退するのはかなり迷惑だと思います。

 

上でも述べました通り今は本当に人手不足に陥ってる会社が多いですし。

そうやってあなたを雇ってくれたということは本当に人手不足に陥っている会社が多いんです。

正直あなたには1日でも早く入社してもらいたいと思っているかもしれません。

今は有効求人倍率も高く転職も活発ですので、人が来たら辞めて転職するという退職待ちの人も多いです。

そういった色々な条件があってでの日程調整やあなたは内定を出したりしたんです。

そこでいくら今の会社で引き止められたからといって辞退するのは先方にかなりの迷惑がかかります。

気にせず辞めてしまった方がいいかと思われます。

 

まだ転職先が決まっていないなら早く次を見つけるべき

しかしそうは言いましても転職で引き止められている方というのは、まだ転職先が決まっていない方も多いのではないでしょうか?

特に最近は人手不足の影響で、

  • 残業が増えたり
  • 休日出勤が増えたり
  • 1人あたりの業務量が増えていたり

して激務な人も増えてきていますし。

 

在職中に次の会社を見つけてからやめろというのは、バカの1つ覚えみたいに人材市場で言われますが…。

そんな激務な会社員生活をしていたらなかなか転職活動の時間なんて取れませんよ。

結果的に辞めてから転職活動をする人も多い訳です。

まあそうは言いましても次の会社が見つかっていないと猛烈に引き止められる可能性が高いです。

次を見つけてから辞めろ在職中に転職活動をすればいいじゃん。

人手不足なんだからもう少し働けこんなことを言われるに決まっています。

 

なので、なんとか早く次の会社を見つけた方がいいかもしれません。

幸い今は転職エージェントなどを使えば、在職中の転職活動などもしやすくなってきていますし。

そういった手段で次の会社を見つければ、次が決まったので辞めますと、堂々と引き止められても言えますからね。

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あまりのブラック企業だと強引に引き止めて辞めさせないという荒業を使ってくることも

あなたのように転職したいけど引き止められるという方も多いと思いますが…。

最近は本当に悪質な労働環境の悪いブラック企業が増えてきていますからね。

そういったあまりのブラック企業ですと、強引に引き止めてくる可能性もあります。

 

そういった本当にひどい会社と言うのは、やめさせないと言う荒業を使ってくることもあります。

  • 退職を妨害してくる
  • 転職を妨害してくる
  • やめても離職票を送ってこない
  • 出社拒否しても強引に連れ戻そうとしてくる

などなど。

残念ですがそういった悪質な会社は増えてきているのが現状です。

我が国は企業の味方なことが多いですからね。

 

そういった会社ですと、本当に強い意志を持って絶対にやめますという風にしないとやめられないことも多いです。

そういった会社は当然のごとく人も定着しませんので、少なからず長続きしているあなたのような社員は絶対に手放そうとしない傾向にあります。

あまりに強引に引き止めてきてやめられない場合は労働基準監督署に相談したり労働組合などに相談する必要がありますね。

労働基準監督署は仕事をしないと言われますが、転職するつもりだったり辞める前提であれば、かなり大胆に動けますので、やりやすいんです。

 

引き止めに応じても今の会社への不満が消える訳ではない

あなたのように転職したいが引き止められてしまう方というのも今のご時世多いのですが…。

そこで引き止めに応じたところで、あなたにメリットはあまりないかもしれません。

そこで引き止めに起こしたところで、今の会社への不満が消える訳ではありませんからね。

  • 相変わらずその会社はブラックかもしれませんし。
  • 人間関係が悪い会社かもしれませんし。
  • 待遇が悪い会社かもしれませんし。

あなたがとどまったところで、その会社の環境が変わることはないのです。

 

やはり会社を変えていこうなんて意識の高いことを言う人もいますが無理だと思いますよ。

人間を変えていく必要がありますし。

自分すら変えることが大変なのに人の心を変えることはさらに難しいです。

つまりそのまま引き止められて働いたところで、不満が消える訳ではないんですね。

それよりは勤め先の会社を変えてしまうのが一番手っ取り早いです。

幸い今は仕事が多いので今のうちに動いておいた方がいいかもしれません。

 

今は本当に良い会社にも行きやすいので…

あなたのように転職で引き止められてしまう方というのも今のご時世珍しくありませんが…。

やはり今は少子高齢化による労働人口の減少によって人手不足に陥っている会社が多いです。

なので、つまり今が転職のチャンスなんですね。

今は有効求人倍率も1.5倍をこえ正社員の有効求人倍率も1倍を超えていますし。

 

まぁ今の会社でかなりの給料を貰っているのであれば、それ以上に貰うことは結構大変かもしれませんが…。

今ならば年収300万円とか400万円程度の会社でしたら、それこそいくらでもありますからね。

その程度の年収の会社員であれば、転職をした方が待遇が良くなる可能性が高いです。

よく転職を繰り返すと年収が下がる!なんて寝言を言う人がいますが、それはいい会社に勤めている人の話です。

年収300万円ぐらいしか稼げない会社員やワーキングプアの方ですと、関係ありません。

そういった人は転職ガチャを引きまくってレアカードを引くのを待ったほうが期待値が高いんです。

 

幸い今は良い会社にも行きやすくなってきていますので、今のうちに動いておいた方がいいかもしれません。

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まとめ

最近はあなたのように、転職で引き止められてしまう方も多いのですが…。

そこで引き止められてとどまったところで、あまりいいことはないかもしれません。

会社の環境や待遇が良くなるわけではありませんからね。

今は本当に様々な会社が人手不足でもっと人材を獲得するために

  • 待遇を吊り上げたり
  • 福利厚生を完備したり
  • 非正規雇用の人を正社員に登用したり
  • 退職金制度を敷いたり

様々な努力をしていますよ。

いくら転職で引き止められるとはいってもそういったことを全くしてくれないようであれば、あるいは口で言うだけで何もしてくれないようであれば、何の誠意を感じられませんからね。

結局はお金や福利厚生などだって報いてくれないのであれば、引き止められて働き続けても割に合いません。

 

まぁ今は本当に良い会社にも入りやすくなってきていますから、今のうちに動いておいた方がいいと思いますよ。

そのまま引き止められて働いたところで、1度退職を言い出した奴ということでレッテルを貼られて居心地が悪くなって働きにくくなりますからね。

労働環境も給料も良いホワイト企業で働きたい!

そんな考えを持ちながら働いている方は多いと思います。

労働時間が長い、残業代が出ない、給料が安く上がらない、人間関係が悪い、社会保険すらない、求人票に嘘を書く、ボーナスや退職金が出ない……などなど、酷い労働環境で働かされている方は多いでしょう。

 

しかし仕事を変えたいのであれば、一日でも若い方が有利です。

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