- 出社しないで退職したい！
- 直ちに会社を辞めたい！
そういった悩みをお持ちの方は、今のご時世珍しくないかもしれません。
特に最近は労働環境の悪いブラック企業が多いため、あなたのような悩みを持つ方は珍しくありません。
円満に退職しようとしても「無責任だ」とか「引き継ぎするまでいろ」とか言われて、なかなか退職させてくれなかったりします。
特に最近なんて人手不足の会社が多いですから尚更でしょう。
そうなると必然的に出社しないで退職したい！なんていう変な辞め方をするのも選択肢に上がってくる訳です。
私も実際に、出社せずに郵送と電話だけで何度か退職したことがありますので、経験者として説得力のある話ができると思います。
この記事では、出社しないで退職するための対処法について解説しました。
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出社しないで退職した方は少なくない
最近は本当にブラックな会社も増えてきていますから、あなたのように出社をしないで退職したいと考える方も珍しくありません。
特に最近は人手不足の会社が多いので、やめたくても辞めさせてくれないパターンも多いですからね。
最近は解雇のトラブルよりも辞めさせないトラブルが増えてきているのです。
ネットやSNSを見てみても、
中途採用の人1日も出社せず辞めた
強すぎる— ぐっちょ (@guttyo0818) April 9, 2021
前に店に居た新人くん異動した初日の午前中だけ来て帰ってそのまま出社せず退職したらしい😅
— ずーしみさん@ (@0w0bAn) February 3, 2023
あなたは今までに仕事をぶっち(仮病で休んだり、最悪職場が酷すぎて出社せず退職とか)したことありますか？
※学生時代のバイトとか含めて— ஜ۩۞۩ஜ T҉S҉U҉B҉A҉S҉A҉ ஜ۩۞۩ஜ (@tansyo02) January 5, 2020
そう言えばうちの新入社員で一日も出社せず退職したレジェンドが生まれました
— アクト（大吉アト） (@acuto) April 4, 2015
爆笑😆うちの娘のバイト先も、採用しても初日に出社せずバックレたり、今の子そういうの平気みたいね😭
— まさす@1838 (@masasu1838) June 16, 2017
こんな意見が散見されますね。
特に出社せずに退職したいなんていう変な辞め方をしようと考えてる方は、まだ入ったばかりで試用期間中の方も多いのではないでしょうか？
最近は本当に悪質な会社も多く、入社してみたら最初の話と違ったなんていうこともよくあるパターンです。
出社しないで退職なんてことになると労働者側の責任にされますが、会社側の問題も大いにありますよ。
出社せずバックレ30回以上(夜逃げ含む)、転職回数126回の猛者も
出社せず退職なんて言うと罪悪感を感じている人が多いでしょうが、世間にはまだまだ上がいます。
世界は広いもので、なんとバックレ30回以上(夜逃げ含む)、転職回数126回の猛者もいるようですｗ
彼はアラフォーですが、嘘だらけの履歴書で今も採用され続けているようです。
こんな人でも働けているのですから、あなたもなんとかなるでしょう。
出社せず退職したい時の対処法！これで即日辞めて自由の身になろう
私も出社せず退職したことがありますが、別にその後普通に正社員で採用されて働けています。
特に最近は深刻な人手不足の会社が多いですから、多少変な辞め方をしたところで仕事なんていくらでも見つかります。
出社せず退職したい時の対処法を解説しますので、参考にしてください。
出社しないでバックレれば会社も諦めるとは思うが…
出社しないで退職したいと考えるあなたのような方も珍しくありませんが…。
まぁ出社しないでバックれれば会社も諦めるとは思いますよ。
私もそういった状況に陥ってバックレてしまったことがありますし、ちなみに正社員でもやったことがありますｗ
まぁ試用期間中で最初と条件が違ったので、揉めて喧嘩して翌日以降出社しなかったんですが…。
そこで常識的な方法で辞めようとするから、会社側に付け込まれるんですよ。
別に行かなきゃいいだけの話なんです。
某ホリエモン氏も「ブラック企業が嫌なら会社行かなきゃいいじゃん！辞めるの自由よ」とか言ってましたし。
言わずにバックレれば良いのに律儀やね RT @kimitanman: @takapon_jp 辞めたいって言ったら暴行受けて肋骨折られたけど、スキ見て逃げ出した。医者行って診断書とって、警察駆け込んだ。いい辞め方ではないけれど、戦い方はある。覚悟、決断、行動力かと。
— 堀江貴文(Takafumi Horie) (@takapon_jp) June 22, 2013
まぁ今は仕事なんていくらでもありますからね。
帝国データバンクの2023年4月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い旅館ホテル業では75.5%と深刻な人手不足が続いています。
別に変な辞め方をしても今なら仕事なんてたくさんありますから、さっさと他に行った方がいいと思います。
せめて退職の意志を伝えたいなら退職代行業者を使う手も
あなたのように出社せず退職したいと考える方も多いと思いますが…。
ですが一応退職の意思は伝えておいた方が良いかもしれません。
突然来なくなったら、「もしかしたらまた来るのではないか？」と会社が考えている可能性もありますし。
そうなるといつまでも退職の手続きを取らない可能性もありますね。
そうなるといつまでも社会保険脱退手続きもせず、給料がないのに社会保険料の請求だけあなたに来ます。
退職の意思はなんとか告げておいた方が良いでしょう。
ただ最近は退職代行業者などもありますし、そういったものを使って退職していくことはできます。
こういったものを使えば代わりに退職の意思を伝えてくれてすぐに辞められます。
今日、会社の同期退職代行で辞めた。
— てるみぃ (@teLmY8526) April 19, 2023
費用は3万円くらいで済みます。
退職の書類なども送ってくれるようですし、有給休暇取得サポートなどもあるようです。
まぁ私ならそんなお金払うならバックレて辞めますが…w
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しかし、出社せず辞めると後で元同僚に遭遇して気まずい思いをする可能性も
あなたのように出社せずに退職する方も多いんですが…。
やはりそういった変な辞め方をすると後でデメリットが生じてくる可能性もあります。
変な辞め方をするとどこで前の会社の社員に出会うかはわかりません。
世間は案外狭いですからね。
電車内で元同僚に遭遇(°_°)気まずい(°_°)
— para@推しが声優になったよに！ユーフォ吹きのアイカツラーメンカレーリコリスぼっちおじさん (@Yparapra) January 14, 2017
今日は、ミスチル福井公演ですが、ボクは、高知で、ももクロライブです。
会場で、まさかの数年ぶりぐらいに職場の元同僚に遭遇。
モノノフと化していて、ビックリです。
特にしゃべる事もないし、しれっとフェードアウトしてきました。
何年も連絡とってないし会ってもいないので気まずいよね。(苦笑)— ほりけん@7/16ap bank fes 2日目祈願！！ (@horiken510) November 10, 2018
まぁそこの会社で一緒に働いていた同僚と後になって再会する可能性も出てきます。
案外本当に世界は狭いのでそういったことも考えられますからね。
これが東京などの都会であれば、人が多いので可能性は低いと思いますが…。
田舎となるとそもそも若者が限られているため遭遇する可能性も必然的に高くなります。
まぁ出社せずに退職なんてするのであれば、こういった覚悟はしておいた方がいいと思います。
出社せず退職すると、退職手続きで揉めるのは確実
出社しないで退職した場合、確実に退職の書類や手続きの段階で揉めますね。
離職票がもらえなかったり、源泉徴収票を送ってこなかったりする可能性もあります。
離職票がもらえない場合は、健康保険は任意継続する場合は離職票は必要ありませんが。
失業保険も使わないのであれば、別に離職票は必要ないですけどね。
わたしの退職届が受理されないまま二ヶ月が経過しましたが、本日また一人、管理者がバックれました・・・うう～ん、もはやバックレしか方法はないのか。でも普通に退職しても離職票なかなか出さない会社だから、バックレしたら絶対出してこねえもんなあ。
— 彩女 (@ayamekadozaki) March 24, 2015
離職票を貰えない場合はハローワークに相談すればOK
まあ請求されたら離職票や源泉徴収票を発行する義務がありますからね。
とにかく会社側に請求して、送ってこないようであれば、ハローワークに相談に行きましょう。
離職票を発行してくれない場合は最悪ハローワークが渋々発行してくれます。
ハローワークに行ってきた。現状を説明し、離職票を貰えない可能性が高いがどうすれば良いか聞いた。確認請求をすればいいらしい。10月1日付で退職と言われたので、2日以降に請求すること。
— 夏休み (@eri512ma) September 25, 2015
離職票を会社が出さないで揉めるケースは良くあります。その対策用に、ハローワークが会社に退職確認の電話をしても会社が対応しない、連絡がつかない場合は、ハローワークの特別権限で、ハローワークから離職の認定を出すことができます。離職票を貰えない時はこの方法が一番早いです。
— JUNGON (@jugon99819) August 2, 2019
源泉徴収票が貰えない場合は税務署に相談に行こう
源泉徴収票が貰えない場合は、税務署に相談に行きましょう。
会社には源泉徴収票を発行する義務がありますし、脱税の疑いもありますから、税務署が指導してくれます。
［手続名］源泉徴収票不交付の届出手続｜国税庁 (nta.go.jp)
#コレコレ 源泉徴収票を貰えないって人いたけど所轄の税務署行って源泉徴収票不交付の届出書を出せば相手企業に税務署から税務指導されて交付されるはずなんだけどっつーかググったら3秒で出てくる。
— umao (@umao33074375) December 23, 2021
「源泉徴収票を貰えない場合は税務署に行って源泉徴収票不交付の届出をもらってください」って言われたんだけど、調べたら貰えない時点で税務署に相談して指導して貰える可能性あるっぽいし、源泉徴収票不交付の届出をしても会社に指導入るっぽい🥺
— きうい (@sirotume_) January 20, 2022
税務調査なんてされたら会社は困るでしょうから、イヤガラセにもなりますｗ
出社せずバックレると、社員が家にきたり家族に迷惑がかかる恐れも！
あなたのように出社せず退職なんて考えている方も珍しくないんですが…。
やはりそういった変な辞め方をすると、社員が家にきたり押しかけてくる可能性があります。
電話でなかったら
バックレだと思ったらしくて
暖やの店長が家まで来た。心配したらしい(A；´･ω･)
— *綾香@SAfam*わんぱく余韻 (@spyair_ayk) March 17, 2014
ただ家族がいる場合ですと、当然家に社員が押しかけてくる可能性がありますので、気まずい思いをすることになる可能性もあります。
緊急連絡先で実家の連絡先などを書いている場合ですと、実家に連絡がいってしまう可能性もあります。
特に出社せずに退職なんてなると、連絡もせずにバックれる人が多いでしょうし。
会社としても心配になって家に来る可能性も高いです。
私もなったことがありますｗ
まぁこういったことになる可能性があるということは頭に入れておいた方がいいと思います。
早めに次の仕事を見つければ辞めやすい！早く次を見つけよう
あなたのように出社せず退職したいと考える人も多いと思いますが…。
出社せずに退職するのはいいですが、結局会社を辞めたらまた新たに仕事を探さなくちゃいけませんからね。
貯金がたくさんある方であれば別ですが、そういった方は多くはないでしょうし。
まぁ早めに次の会社を見つけておけば「次が決まったから辞めます」ということで強引に素早く辞めることもできますし。
今は仕事はたくさんありますので、今のうちに動き出して仕事を探していくと良いでしょう。
⇒リモートワーク求人多数！新しい働き方を提案する転職サイト【LIBZ】
まとめ
出社せず退職するというのは、結構よくあるパターンですが…。
やはりそういった非常識な辞め方をしてしまうと、退職の手続きで揉めたりする可能性もあります。
どこでそんな会社の社員と遭遇しないとも限りませんし。
まあできれば円満に退職するのがいいのですが、最近は人手不足の会社も多く辞めさせないトラブルも増えてきていますからね。
まあ一番いいのはとにかく転職活動をして次の会社を見つけることです。
最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて比較的良い会社にも行きやすい傾向にあります。
出社せず退職できても、結局遅かれ早かれ仕事を探す羽目になりますからね。
早めに転職活動を始めておいた方がいいでしょう。