- 今の会社では出世できないことがわかってしまった！
- 自分は出世コースに乗っていないことが発覚した…
そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないかもしれません。
最近はあなたのように、なかなか出世コースに乗れない方というのも珍しくありません。
そもそも管理職のポストは限られていますし、最近は人件費の高いポストは人を減らし、少数の経営側と大多数の非正規で回そうとする会社が多いです。
最初からある程度幹部候補など出世できる人が決まっているようなケースもあります。
まぁそもそも最近は出世なんてしたがる人も減ってきているため、出世できないと分かったら喜ぶ人も多い気がしますが…。
この記事では、出世できないと分かった時の対処法について解説しました。
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出世できないことがわかり絶望してしまう会社員は多い
最近はあなたのように会社で出世できないことがわかって絶望してしまう方というのは、珍しくありません。
出世しないと給料が上がらなかったり、年齢的に格好がつかないこともありますからね。
実際ネットSNSなどを見てみても、
海外赴任しないと出世できない感じなら今の会社合ってないし次探すかな🤔
今の会社は上の人に気に入られないと出世できない
人との関わり方が上手い人になりたかった！自分にはどうしてもできない😭
娘が小学生になるまでに今の会社で出世できないと悟ったら辞めようかな。それくらいの気概で働こうかな
本当に辛い仕事が。多分40過ぎても今の会社じゃ出世できない限り年収400超えるのが精一杯な気がするよ
ウチは何度も転勤しないと出世できない会社だから無理かなー
出世できれば年収は高いが、出世できないと世間並かそれ以下なので微妙
公表されてる年収だけ見ると高く見えるから辞めてく人が多い
こんな意見が散見されますからね。
やはり出世できないことがわかってしまうと、なかなか仕事のやる気を出せと言われても難しいのではないでしょうか？
会社によっては平社員は一生現場で出世できない可能性も
あなたのように会社で出世できないことがわかってしまった人も今のご時世珍しくはないと思いますが…。
会社によっては一生現場で働かされて、出世できない可能性も高いです。
こういったことは会社によるんですが…。
やはり幹部候補と現場の社員とは別にしている会社も多いですからね。
頑張れば出世して本社に行けるなんてニンジンをぶら下げて社員を酷使する会社も多いですが…。
そういった会社は結局現場の社員は使い捨てで出世できなかったりします。
特に飲食店などそういった傾向になりますね。
頑張れば出世して本社に行けるとかエリアマネージャーになれるとか言って頑張らせたりするんですね。
結局出世できる上限が決まっていて一生現場で使われることも多いです。
大企業ほど出世できない可能性は高くなりがち
あなたのように出世ルいけないことがわかるやる気を失ってしまう方は珍しくありません。
特に大企業やいい会社ほどなかなか出世するのが難しかったりします。
そもそも従業員数が多かったりしますからね。
そういった会社ほど優秀な社員も多いですから、難しいなかなか出世するのも難しかったりします。
特に大企業や有名企業は誰しも受けますから、優秀な大学卒や能力を持った人達は沢山やからねたくさんいますからね。
そんな優秀な人達をかき分けて出世していかなければなりませんし、そんなの誰しも出来ることではありません。
ですが中小零細企業ですとかなり出世はしやすい傾向にありますね。
そもそもあんまり良い社員がいない傾向にありますし、従業員数が少ないので必然的に適任者は限られてきます。
普段からやる気をアピールしておけば出世できることが多いんです。
どうしても出世したいなら中小零細企業に行けばすぐ出世できる可能性も
あなたのヨガに出征できないことがわかってあなたのように早々に出世できないことがわかってしまいやる気をなくしてしまうことは珍しくありません。
ですがどうしても出世したいのであれば、転職を検討した方がいいかもしれません。
やはりその会社でいくら頑張ったところで、出世は絶望的でしょう。
私だったらやはり転職していく必要があると思います。
出世できないことがわかってしまった方は、人材の層が厚い大企業や有名企業に勤務している方も多いのではないでしょうか？
そういった方でしたら、中小零細企業に行けばまたたく間に出世できる可能性もあります。
やはり中小零細企業ほど良い人材がいない傾向にありますからね。
そういった会社ですと、やる気をアピールしておけばかなり出世はしやすいです。
やはりある程度の年齢になったら出世しないと格好もつきませんからね。
どうしても出世したいのであれば、そうするのも手段の1つです。
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優秀な人ばかりの会社は出世できない可能性が高い
最近はあなたのように出世できないことが早々に分かってしまいやる気を削がれてしまう方は珍しくないのですが…。
そういった会社は結構いい会社なのではないでしょうか？
大企業や有名企業ほどいい人材が豊富にいる傾向にありますからね。
そういった優秀な人ばかりの会社で出世をしていくというのは、至難の技です。
あなたもこんなページを見ているということは結構優秀な方なのかもしれませんがても
それ以上に優秀な人がたくさんいる会社というのもありますからね。
そういった会社ですと、必然的に出世が困難になってきます。
やはり中小零細企業などであれば良いいい人材がいない傾向にありますし、そもそも人が少ないので出世しやすい傾向にあるんです。
まぁ今の会社だとあなたは凡人が使いされているかもしれませんが、環境を変えればあなたは超有能で出世株になれる可能性もあります。
いっそ諦めて平社員生活を満喫するという手も
あなたのように出世できないことがわかって出世を諦めてしまうかと思う今のご時世多いと思いますが…。
別に出世できないんだったらそれでいいんじゃないでしょうか？
というか最近は出世なんてしたがる人は減ってますからね。
大企業や有名企業であれば、待遇も良い傾向にありますが…。
中小零細企業で出世してもむしろ給料が下がったりもしますし、責任だけ増えて割に合わないことになる可能性も高いです。
特に出世してしまうと、管理職扱いで残業代が出なくなるなんていうのはよくあるパターンですし。
それで給料が下がってしまう方も珍しくありません。
私も何回か転職していますがそういった小さい会社ほど出世すると責任が増えるだけで割に合わないことが多かったですね。
ある程度の年になると出世しないと格好がつかなかったりしますが、出世できないならできないでそれでいいんじゃないでしょうか？
というかそんなに出世したがる人も最近は減っていると思います。
出世できないような会社なら早めに転職も検討
最近はあなたのように早々に出世できない人が増えてわかってしまい絶望してしまう方も珍しく言えないのですが…。
いくら出世できないからといってそんなに落ち込むこともないと思います。
上で述べたようにやはり出世しても給料が下がったり責任が増えるだけで割に合わないことも多いです。
というかそんなに出世したいですかね…？
最近は本当に若者は出生したがらない人も増えていると思いますが…。
まぁ会社によっては出世できないとやんわりと肩たたきされたりもしますからね。
なかなか難しいところかもしれませんが…。
どうしても出世できないような会社であれば、早めに転職を検討するのも良いかもしれません。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2022年8月の調査によると、49.3%の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、特に旅館ホテル業では72.8%と深刻な人手不足となっています。
仕事が多い今のうちに、もっと出世しやすい会社に行くのもいいと思います。
⇒あなたの転職市場価値、診断します！【MIIDAS(ミイダス)】
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まとめ
最近はあなたのように早々に出世できないことがわかってしまい絶望してしまう方も珍しくはありませんが…。
出世できないならできないでそれでそのまま働いていけばいいのではないでしょうか？
というか最近は本当に出世なんてしたがらない人が増えてきています。
出世できないことが分かったからといってそこまで絶望する人も少なくなってきていると思いますが…。
出世したらしたで責任が増えて大変ですからね。
よほど給料が上がるのであれば、別ですがそういったいい会社ばかりでもないでしょう。
まぁ現時点で早めに出世できないことがわかってそれが不満であれば、早めに転職などの対策をとっていくこともできます。
特に今は出世なんてしたがらない人が増えていますし、中小企業などで転職すれば有能なあなたのことですから、出世しやすいと思います。