【働け!】職場でやる気のない人3つの特徴!と劇的にやる気を引き出す3つの秘策

 

  • 職場でやる気のない人がいる!
  • 見ててイライラするからなんとかしてやりたい!

そういった悩みは面白いことは今のご時世珍しくないかもしれません。

 

やはりやる気のない人というのは、ありますからね。

学校や友達であれば、そういったやる気がない人でも個性と判断して放置していれば良いだけの話なのですがこれが職場となると話が変わってきますからね。

同僚となると協力して仕事をしていかなければなりませんし。

そんなやる気のない人ですと、こちらに仕事押し付けてきたりもするでしょうし。

見ててイライラしてくるかもしれません。

 

この記事ではそういった職場でやる気のない人の特徴とうまい付き合い方や対処法についてまとめてみました。

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職場でやる気のない人は渋々その会社で働いているケースも

そういった職場でやる気のない人というのも今は多いと思いますが…。

そういった人は渋々その会社で働いているケースも多いと思います。

やはりある程度以上の年齢になると転職も厳しくなってきますからね。

  • もうこの年じゃ転職は厳しいかな
  • 他の会社には行けないかな
  • 会社でしぶしぶ働くしかないか

こういった風にあきらめているケースもあります。

 

特に我が国の企業は年齢を過剰に気にする傾向にありますからね。

ある程度以上の年齢の人はなかなか雇われない傾向にあるんです。

なので、そうやってやる気がなくなっている中高年社員というのは、かなり多いですね。

若者でも転職に怖気付いて嫌々働いているケースも多いですけど…。

その場合はさっさと転職したり辞めていってくれたら楽なんですけど、本人も他で通用しないことが分かっているため仕方なく惰性で働いているだけだったりします。

 

職場でやる気がない人というのは、食生活が乱れているケースも

そういったやる気のない人というのも多いと思いますが…。

やはりそのやる気のなさというのは、本人の性格よりは

  • 普段の食生活の悪さ
  • 生活環境の悪さ
  • 生活の乱れ

こういったことが関係してきているのではないでしょうか?

 

やる気のなさに一番影響するのは食生活だと思います。

やはり食生活を見ている人というのは、やる気がなかったり覇気がなかったりしますからね。

  • ジャンクフードばかり食べている
  • しっかりご飯は食べていない
  • 炭水化物の摂りすぎで栄養が偏っている
  • 肉や野菜を食べない

などなど。

 

かなり基本的で地道なことなんですがこういったケースはかなり当てはまりますよ。

栄養学などに詳しい人ですと、その人が食べているものでどういった性格かわかるという人もいるぐらいですし。

不安生活しているとあまり意識しないことも多いですが、食生活でやる気が出たり情熱的になったりするのはよくあるパターンです。

我々は食べたもので出来ていますからね。

そう言ってやる気がない人というのは、ろくなものを食べていないのではないでしょうか?

 

職場でやる気がない人は周りの同僚のやる気もなくす

そういった職場でやる気がない人というのは、周りの同僚のやる気もなくす傾向にあります。

1人だけやる気がない状態だけであれば、構わないのですがそう言ってやる気のなさと言うのは伝染しますからね。

やる気のない素振りを他の同僚が見たら、

  • あんなやる気がないのに給料がもらえているのか…
  • 頑張るだけ無駄だなあ
  • 働く気が失せた!

こんな風に考えてしまうのも当たり前です。

 

やる気がない人がひとりいるだけでみんなのやる気がなくなってしまうんですね。

まさしく職場の癌細胞、腐ったミカンと言えます。

そういった人はバンバンクビにしたりリストラしたりすればいいと思いますが…。

残念ですが正社員となると解雇規制がありますので、おいそれとクビにはできませんからね。

そういうやる気のない人でもダラダラ働いて周りに悪い影響を振りまいてしまう傾向にあるんです。

 

職場でやる気がない人には面と向かって文句を言うのも手段の1つ

そういった職場でやる気のない人はやはり困りものです。

周りもやる気がなくなってきたりしますし。

そんなやる気がなく成果も低いでしょうから、それで給料がもらえるというのは、見ていてイライラすると思いますし。

 

なので、そのやる気のない人に対しては面と向かって文句を言ってやるのも手段の1つです。

やはり言わないとわからないこともありますからね。

堂々と言えば本人も行動を改めるきっかけになるかもしれませんし。

  • 何でそんなにやる気がないの!?
  • お金貰ってるんだからもっとしっかりしなよ!
  • ちゃんと真面目に働いてよ!
  • 文句があるならやめなよ!

ぐらい言ってしまってもいいかもしれません。

やはりそういったやる気がない人というのは、緊張感がないんです。

日本人は優しい人が多いので面と向かって言わない人が多いですがやはりこういったことは直接言わないとわからないこともありますし。

本人のためかもしれません。

 

あまりにやる気がなさそうなら上司に説教してもらうのも手段の1つ

そういったやる気がない人というのは、やはり職場に悪影響しか与えない傾向にあります。

そういった人がいるせいで仕事にも支障が出ているかもしれませんし。

周りの同僚のモチベーションにも悪影響を与えていると思いますからね。

 

あまりにやる気がなくて困っているのであれば、上司に相談して説教をしてもらうのも手段の1つです。

やる気のない人に対しては上司などの管理職はさすがに怒ってくれると思いますし。

  • あの人ものすごくやる気がないんです!
  • みんなもある人のせいでやる気がなくなってますよ!
  • あんな人を放置していていいんですか!?
  • あれで給料はもらえてるなんて納得いきません!

などなど。

上司に相談して騒げばさすがにその上司もやる気のない人を放置しているわけにもいかなくなりますからね。

説教の1つや二つしてくれるかもしれません。

やはりひどい社員が言ったところで、やる気のない人を動かすことは難しいかもしれませんし。

上司などの管理職に言ってもらった方が改善はしやすいかもしれません。

 

あまりにやる気がない人ばかりの職場なら転職も検討

ツイッターやる気のない人ばかりの職場も今のご時世珍しくはないと思いますが…。

やはりあまりにやる気がないとこちらまでやる気がなくなってきますからね。

社会人としての労働意欲もなくなってきますし。

モチベーションも削がれていきます。

 

特にこれからは年金ももらえるか怪しくこれからは死ぬまで働く時代なんてことも言われていますし。

そんなやる気のない同僚から悪影響を受けて仕事終わる気すらなくなってしまったらあなたの人生にもかなりの悪影響を与えてしまいます。

それにそんなやる気がない人ばかりの職場というのは、これから先長続きしないでしょうからね。

 

幸い今は有効求人倍率も高いので転職するのであれば、今のうちです。

あまりにやる気がない人ばかりの職場で消耗しているのであれば、仕事が多い今のうちに動いておくというかもしれません。

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まとめ

そういったやる気のない人ばかりの職場というのも珍しくないと思うのですが…。

やはりやる気のなさは伝染しますし。

そんな人と一緒に働いていたらあなたまで意欲がなくなってきますし。

モチベーションが削がれてきます。

そういった悪影響というのは、人に伝染しますからね。

朱に交わってしまうんです。

 

あまりにやる気がない人ばかりの職場であれば、早めに転職を検討した方が良いでしょう。

人は環境によって変わりますからね。

影響を受けてダメになってしまう人も多いんです。

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そんな考えを持ちながら働いている方は多いと思います。

労働時間が長い、残業代が出ない、給料が安く上がらない、人間関係が悪い、社会保険すらない、求人票に嘘を書く、ボーナスや退職金が出ない……などなど、酷い労働環境で働かされている方は多いでしょう。

 

しかし仕事を変えたいのであれば、一日でも若い方が有利です。

理不尽な環境で無理に耐えてしまうと転職に絶望的な年齢になってしまい、今の環境で死ぬまで働くことになりかねません。

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