社会人生活が無理ゲーなよくある原因は?無理ゲーと感じている時の対処法はこれ

 

  • 社会人って無理ゲーだろ…
  • 週5日も働きたくない…

そんな悩みをお持ちの方も、今のご時世多いと思います。

 

特に日本は客としてサービスを受ける側なら快適ですが、働く側となると途端にきつくなります。

学生時代までは社会からお客様扱いだったものが、社会人になると突然きつくなりますからね。

特に最近は労働環境の悪いブラック企業も多いので、ついていけない人から潰れて、ニートや引きこもりになったりします。

あまりにきつい環境で働いていると、「社会人は無理ゲー!」と嘆きたくなる気持ちも分かります。

 

この記事では、社会人生活が無理ゲーと感じてしまうよくある理由と、無理ゲーを乗り切るための対処法についてまとめてみました。

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社会人生活を無理ゲーと感じてしまうよくある理由は?

特に最近は人手不足の会社も多く、ブラック企業が急増しています。

働くのがきつすぎて、「社会人は無理ゲー!」と嘆きたくもなってきます。

学生時代は明るい人だったのに、社会人になった途端暗くなったり、ハゲたりする人も多いですからね…。

社会人生活を無理ゲーと感じてしまうよくある理由についてまとめてみましたので、参考にしてください。

学生時代との落差がひどすぎる

社会人生活を無理ゲーと感じてしまうよくある理由として、学生時代との落差がひどすぎることも挙げられます。

日本のサービスレベルは高いのですが、それは過酷な労働環境で働く労働者の苦労によって支えられています。

「日本はサービスを受ける側だと快適だが、働く側は地獄」なんて言われることもありますからね…。

 

特に学生時代は勉強をしているだけで、基本は消費者側にだけ立っていられます。

ですが社会人になってしまうと、いきなり難易度がハードモードに切り替わるため、無理ゲーと感じてしまう人が多いのです。

特に怒られ慣れていない最近の若者ほど、早めに見切りをつけて辞めていく傾向にあります。

週5日+残業、休日出勤がきつすぎる

社会人生活を無理ゲーと感じてしまうよくある理由として、週5日+残業休日出勤がきつすぎることも挙げられます。

そもそも週5日ですら働き過ぎできついのに、そのうえ残業や休日出勤があるケースも多いです。

特に最近は人手不足の企業が多いため、週5日8時間だけでは仕事が終わらず、残業や休日出勤をせざるを得ないケースが多いです。

 

そもそも労働基準法では、週5日、一日8時間以上働かせるのは原則違法なのですが、36協定などの抜け道があるため、それ以上の労働がまかり通っています。

その36協定ですら、中小企業の半数以上は、締結すらしておらず、従業員を違法残業させているようですが…。

仕事だけしているわけにもいきませんので、これ以上働いたら他のことが疎かになり、無理ゲーと化してしまいます。

ブラック企業に勤めている

社会人生活を無理ゲーと感じてしまうよくある理由として、ブラック企業に勤めていることも挙げられます。

特に最近は労働環境が酷く、従業員を人間扱いしないブラック企業が急増してきています。

ブラック企業で働いていると、違法な長時間労働をさせられたり、パワハラを受けたりします。

さながらこの世の地獄のような様相で、無理ゲーと化してしまうのです。

 

まぁそもそも、ブラック企業は労働基準法を守っていないため、即刻辞めるべきだと思いますが…。

今は他にも仕事はたくさんあるため、ブラック企業にしがみつく理由など一つもありません。

稼ぎ続けなくてはいけない

社会人生活を無理ゲーと感じてしまうよくある理由として、稼ぎ続けなくてはいけないことも挙げられます。

特に結婚して子供がいる方ほど、死ぬまで稼ぎ続けることを求められます。

子供の養育費には莫大なお金がかかりますし、住宅ローンなんて組んでしまったら、その返済のためにも働かなくてはいけません。

 

これが学生時代のバイトであれば、辞めたりまた働いたりも気楽にできるのですが…。

社会人となると、会社を辞めてからも税金の請求が来たり、社会保険料の請求が発生します。

生活費が低くても稼ぎ続けることを求められるため、無理ゲーになってしまうのです。

社会人生活が無理ゲーすぎてきつすぎる時の対処法は?

特に日本の労働環境は悪い傾向にありますので、社会人生活が無理ゲーと化してしまう傾向にあります。

北欧などの労働者の権利が強い国では、週4日労働や一日6時間労働なども出てきているんですけどね…。

残念ながらここは日本なので、そんなゆとりある働き方は期待できません。

社会人生活がきつすぎて無理ゲーな時の対処法についてまとめてみましたので、参考にしてください。

要領良く休みつつ働く

社会人生活が無理ゲーな時の対処法として、要領良く休みつつ働くことも挙げられます。

結局無理ゲーな社会人生活を乗り切るためには、これしかないのではないでしょうか?

社会人生活なんてただでさえ無理ゲーできついですし、長いですから、要領よく有給を使ったり、サボったりしないとやってられませんよ。

たまには有給を取ったりサボったりして、適度にガス抜きをしていきましょう。

 

そもそも日本人は有給取得率も先進国中最低です。

「日本は祝日多いから!」なんてことが言われたりもしますが、人手不足の中小企業などですと、普通に出勤させられて年間休日は悲惨なことになってたりしますからね…。

あくまでも自衛の手段として、適度にサボって休んでいくしかありません。

他の部署に異動を検討する

社会人生活が無理ゲーな時の対処法として、他の部署に異動を検討することも挙げられます。

無理ゲーなのは、もしかしたら今の部署だけかもしれません。

他の部署ならもっと楽に働ける場合は、異動することで解決できる場合があります。

 

転職はリスクもありますので、今の会社にいながらもう少し無理ゲーではない仕事ができるなら、それに越したことはありません。

一度上司などに相談してみるのも良いでしょう。

一旦無理ゲーな仕事を辞めてみる

社会人生活が無理ゲーな時の対処法として、一旦無理ゲーな仕事を辞めてみることも挙げられます。

そんなに無理ゲーなのに無理に働いていると、心と体を壊してしまう可能性が高いです。

一度潰れてしまうと、ブランクが空いてしばらく働けなくなったりしますからね…。

 

幸い雇用保険をかけていれば、失業保険が貰えます。

職業訓練などに通えば、条件を満たせば訓練期間中は失業保険が延長して貰えたりしますし。

一旦無理ゲーな仕事からは離れてみるのも良いかもしれません。

⇒ハロートレーニング 厚生労働省

→職業訓練受講給付金(求職者支援制度) – 厚生労働省

もっと楽な仕事に転職する

社会人生活が無理ゲーな時の対処法として、もっと楽な仕事に転職することも挙げられます。

無理ゲーな仕事を、そのまま無理に続けても潰れるリスクが高いです。

会社の労働環境が良くなることを期待しても、正直無理でしょうし。

 

幸い今は有効求人倍率も高く、転職はしやすくなってきています。

できるだけ若いうちに、もっとゆとりを持って働ける会社に移ってしまうと良いでしょう。

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まとめ

特にわが国は労働環境が悪く、長時間労働の傾向にあります。

そのため、社会人生活が無理ゲー化しやすいんですね。

非正規が増えたことで、日本人全体の労働時間は減っていますが、正社員に限って言えば横ばいか、むしろ労働時間が増えている可能性を示唆するデータもありますからね…。

あまりに働かされていては、社会人生活が無理ゲーになってしまいます。

 

まぁあまりに無理ゲーなブラック企業に勤めているのであれば、早めに転職を検討すべきでしょう。

幸い今は仕事も多いですし、転職もしやすいです。

他に行ける若いうちに、動いておくと良いでしょう。

 

労働環境も給料も良いホワイト企業で働きたい!

そんな考えを持ちながら働いている方は多いと思います。

労働時間が長い、残業代が出ない、給料が安く上がらない、人間関係が悪い、社会保険すらない、求人票に嘘を書く、ボーナスや退職金が出ない……などなど、酷い労働環境で働かされている方は多いでしょう。

 

しかし仕事を変えたいのであれば、一日でも若い方が有利です。

理不尽な環境で無理に耐えてしまうと転職に絶望的な年齢になってしまい、今の環境で死ぬまで働くことになりかねません。

現状を嘆くだけでなく、具体的なアクションを起こしてみませんか?

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