- 職場でいじめられてるから辞めたい！
- 毎日地獄に向かうような気分で出社している…
そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないかもしれません。
特に最近は労働環境の悪いブラック企業が多いため、あなたのような悩みを持つ方は珍しくありません。
驚くべきことに大人の世界でもいじめがある傾向にあるんですよね。
私も何回か転職していますが、いじめられてトイレで泣いている社員を見たことがありますが…。
やはり大人だろうが子供だろうが人と人とのやり取りなので、いじめということも起こりえます。
まぁ私ならやり返したり、ギャーギャー騒いで社内で大ごとにしてめんどくさい事にしてやりますが、それができない気の弱い人ほどターゲットにされやすいのでしょう。
この記事では、職場でいじめられて辞めたい時の対処法について解説しました。
⇒リモートワーク求人多数！新しい働き方を提案する転職サイト【LIBZ】
職場のいじめも多い！辞めたい人も少なくない
最近はあなたのように、職場でいじめられていて辞めたいと考える人も珍しくありません。
やはりいじめなんて言うと小学校や中学校ぐらいの学生時代に多い傾向にありますが…。
やはり大人の世界でもいじめというものがありますからね。
職場でいじめられて精神疾患を患ってしまったなんていうのはよくあるパターンです。
ネットやSNSを見てみても、
１人でいるといろんなことを思い出してる。前の職場15年近く働いていじめられて辞めたいと言ったけど、私がやめても次がいじめられるとやめさせてもらえず、二年いじめられた。と言うか無視されてた。みかねてお局を他の担当にしたけど、それまでしたお局の仕事は引き継いでもらえず
わたしこんなに仕事できるのにいじめられて辞めたいって言った職場あったから、仕事の出来とか関係なくやばいとこなだけと思うよ🥲無理して働くことないよ、ｼﾝﾄﾞさんにもっと合うとこあるよ…。
履歴書書くの苦手だし面接も苦手だし
でも今の職場いじめられて辞めたいし
せっかく正社員になったのに、何が好きで年下にいじめられなきゃいけないんだ(憤怒)
先輩にいじめられて辞めたいって泣いたときもあった。シフトがキツくてはやつれたり声が出なくなったり沢山風邪ももらった。でも皆仲良しでイベント事も盛大で本当に本当に楽しい職場だった。お菓子買っただけなのに泣いちゃいそう｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
前の職場のボクの後任がスタッフにいじめられて、辞めたいと言っているそうな。責任を感じるワタクシ。ボクが甘かったからなあ。後は大変なんだと思う。厳しい人の方が後はラクだもの。ね。
こんな意見が散見されますね。
思いのほか職場でのイジメは多いようです。
職場でイジメをしながら、舌の根が渇かぬうちに「学校でのいじめはよくない！」なんて言っているのですから、世の中からいじめがなくなるはずがありません。
性格の良い人はターゲットにされて病んだり死んだりし、いじめをするような悪人の遺伝子が残りやすい仕組みになっているのでしょう。
今は仕事はたくさんある！クソ会社からは早めに脱出すべき
あなたのように職場でいじめられていて辞めたいと考える人は珍しくないと思います。
というか今は仕事なんていくらでもある訳ですからね。
そんないじめられてまで働き続けたいと言うような人は、よほどマゾっぽい人じゃないといなと思いますし。
今は本当に仕事はいくらでもありますからね。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
そんないじめてくるようなクソ会社にしがみつく必要など一つもないのです。
今のうちに早く脱出してもっとマシな会社に移ってしまった方がいいでしょう。
⇒リモートワーク求人多数！新しい働き方を提案する転職サイト【LIBZ】
いじめのない人間関係の良い会社を見極めるには転職口コミサイトを活用
あなたのように職場でいじめられているから辞めたいという方は多いと思いますが…。
やはり
- 次の会社でもいじめられるのではないだろうか？
- 人間関係が悪い会社に当たってしまったらどうしよう
- 次の会社でもうまくやっていけるだろうか？
こういった風な不安が渦巻いている方も多いかもしれません。
特に職場でいじめられてしまうと、トラウマになってしまっている方も多いかもしれませんし。
そう言った方の場合は転職口コミサイトを活用すると良いかもしれません。
幸い最近はそう言った元社員や現役の社員の方が会社の口コミを投稿してくれている転職を口コミサイトが流行ってきていますし。
こういったものを使えばその会社の口コミ給料福利厚生会社の雰囲気出世の見込みなどなど。
そういった口コミを見ることができます。
当然いじめなどが多い社風なども知ることができます。
次の会社でもイジメられるのではないかなんて不安を持っている方であれば、とりあえずこういったものを使ってリサーチしていくと良いでしょう。
【転職会議】企業の口コミ・評判・求人が豊富な転職サイト (jobtalk.jp)
いじめの復讐のため労働基準法違反の証拠があれば、労働基準監督署にタレ込む手も
あなたのように職場でいじめられていて辞めたいと考える方も多いかもしれませんが…。
そういった方ですと、その会社に復讐したいと考えている方も多いのではないでしょうか？
やはりそこで転職したりするのもいいですが泣き寝入りする羽目になりますし。
やはりこれから先前を向いて生きていくためにもやられたらやり返す倍返しだと言う精神は必要だと思います。
そう言ったブラックな会社の場合は労働基準法違反の100個や200個ぐらいしているのではないでしょうか？
なので、労働基準法違反の証拠を揃えられる場合は労働基準監督署に溜め込むというのも手段の一つです。
一番動いてくれやすいのはサービス残業などの残業代未払いのケースですね。
これならばタイムカードをなど労働時間の記録をつけておけば割と証拠が揃っているので動いてくれやすいですし。
それで会社から金をむしり取ることができればいじめてきた社員のボーナスなども減る傾向にありますし。
そいつらが頑張って稼いだ金をむしり取ることができる訳ですからね。
あなたの気も多少は済むかもしれません。
未払い残業代があれば、請求しいじめの復讐をする手も
職場でいじめられている場合はやはり労働基準監督署の先から会社への復讐をしていくのがセオリーですが…。
やはり上で述べたように未払い残業代の請求がやりやすいと思います。
タイムカードのコピーなどで労働時間の証拠をとっていってもいいですが、最近はそう言ったブラックな会社ですと、タイムカードを改ざんしてしまうケースも報告されています。
そう言った方の場合は、最近はスマホのアプリでGPSで労働時間の記録がつけられるアプリもあります。
こういったものであれば、専用のサーバーにクラウド上に労働時間が記録されている訳で解散することはできません。
実際にこれで未払い残業代を取り返せたケースというのも多いようですし。
提携の弁護士にアプリから相談したりすることもできるようです。
とりあえずこういった手段を使ってクソ会社に復讐していくと良いかもしれません。
それで会社の金をむしり取ることができればそのいじめてきた連中が毎日せっせと稼いだ金をむしりとれるわけですからね。
いじめの復讐のためネットやSNSなどに会社の実態を洗いざらい暴露する手も！
やはり会社でいじめられていると、辞めたいと考えてしまうのは当たり前ですが…。
そこでただ単に転職して辞めるというのもやはり泣き寝入りするようで腹が立つと思います。
やはり復讐はしていった方がいいと思います。
復讐は心躍るワクワクするものですからね。
一番ありがちな復讐方法としてはネットやSNSなどに会社の実態を洗いざらい暴露する方法です。
Twitterなどに暴露をしてもいいですが逆恨みとかクソリプがついてくる可能性もありますし。
一番いいのは上で述べたような転職口コミサイトにあなたが口コミを書き込むことですね。
- この会社はいじめが横行しています。！
- 新人は目をつけられる可能性がありますので、入社は絶対におすすめできません！
- この会社は本当にロクでもない会社なので、入社をやめた方がいいですよ！
こういったことを書き込むのも良いかもしれません。
まぁ事実無根の風評被害であれば、訴えられるリスクなどもありますが…。
そのいじめの証拠などを残しておけば事実を書き込んでいるだけですから、会社側も認めざるを得ませんからね。
そういった風に書き込めば第2第3の被害者を減らすことにもつながりますし、社会貢献にもつながります。
まあ最近は特に人手不足に陥ってる会社が多いですから、ネットでそう言った風に書かれてしまうと、なかなか更に人が来なくなってしまいそのいじめてきた連中も困ることになりますからね。
復讐になる訳です。
まぁこういった地道な復讐や活動というのは、していった方がいいと思います。
そんないじめをしてくるようなブラックな会社は根絶やしにしなくてはいけませんからね。
いじめなんてしてくるクソ会社にしがみつく必要は一つもないので…
あなたのように職場でいじめられて辞めたいと考える方も珍しくありませんが…。
やはりいじめなんてしてくるクソ会社にしがみつく必要は一つもありません。
というか今は本当に人手不足に陥っていてなかなか人も来ない会社が多いのに、そんないじめなんて放置していてその会社は大丈夫なんですかね？
今は本当に色々な会社が従業員の定着を図るために、労働環境を改善したり新人がたくさん来るように「うちの会社はこんなに素晴らしい会社です」と、アピールするように努力しているというのに…。
せっかく自分の会社で真面目に働いてくれている可愛い社員をいじめを放置して辞めさせていくなんてそんな余裕はよくありますね。
まぁそういった従業員を大切にしない会社からはどんどん人材が流出していくでしょうから、そんな会社は人手不足倒産で淘汰されていく運命でしょう。
そんな会社にしがみつく必要は一つもありませんので、早めに転職をして行った方がいいでしょう。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
あなたを諸手を挙げて歓迎してくれる良い会社はそれこそたくさんありますので、今のうちに動いておくと良いかもしれません。
⇒リモートワーク求人多数！新しい働き方を提案する転職サイト【LIBZ】
まとめ
やはり大人の世界でもいじめなどある傾向にあります。
そういった職場でいじめられていると、辞めたいと考えるのは当たり前ですね。
特には仕事なんていくらでもある訳ですから、そんなクソ会社にしがみつく必要など一つもありませんよ。
今は本当に従業員の定着を図るために労働環境を改善などに取り組んでいる会社が多いのに、そんな風に従業員のいじめを放置していては既存の他の従業員も辞めていきますし。
人員も定着しませんからね。
まあそう言ったダメな会社はこれから先淘汰されていくと思いますが…。
残るのは他に行けないそういったいじめてくる連中だけでまぁ沈みゆく船ですよね。
まぁあなたはもっといい会社に行けばいいと思います。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。