仕事が底辺だから辞めたい!底辺すぎる仕事から抜け出す一発逆転策はこれ!

 

  • 仕事が底辺だから辞めたい!
  • 給料も底辺だし…

そういった悩みをお持ちの方は、今のご時世珍しくないかもしれません。

 

職業に貴賎はないと思いますが、世間やネットでは「この仕事は底辺」みたいに言われる傾向にあります。

特に肉体労働やブルーカラー系の仕事だと、底辺だと言われがちですね。

むしろ最近は土木建築業などの底辺と言われがちな仕事ほど、深刻な人手不足で給料が高騰してきているようですが…。

肉体労働ほど「誰でもできる仕事」なんてバカにされがちです。

そういう仕事ほど耐えられずに人が辞めていくため、誰でもできるなんてことは全くないのですが…。

 

しかし、給料まで底辺だったらマジで笑えないですね。

この記事では、仕事が底辺すぎて辞めたい時の対処法についてまとめてみました。

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特にブルーカラー系の仕事だと底辺扱いされがちだが…

あなたのように、仕事が底辺だからやめたいと考える方は珍しくないと思います。

やはり特に肉体労働系やブルーカラー系の仕事だと底辺扱いされがちだと思います。

特に最近は大学進学率も上がってきたこともあって、そういった肉体労働系の仕事はやりたがらない人が増えてきていますからね。

この仕事は底辺だとか言って馬鹿にする人も増えてきているような気がします。

 

ですがその仕事がないと世の中回らないわけで、よくバカにできるなと思うんですが…。

本人が自虐的に「俺の仕事は底辺だから」とか言うのであればまだいいですが。

そうやって人の仕事をバカにするようなことは言わない方がいいと思いますね。

底辺っぽい仕事でも、稼げるなら堂々と働いたほうが良いかも

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底辺の仕事だから辞めたいと考えるあなたのような方も珍しくないと思いますが…。

やはりそういった底辺っぽい仕事でも、稼げる仕事はたくさんありますからね。

私もよく底辺と言われがちな工場で働いてたことがありますけど、残業がたくさんあったのでその分稼げましたし。

おかげで貯金もかなり貯まりましたよ。

 

底辺っぽい仕事でも稼げるのであれば、別に良いのではないでしょうか?

最近なんて大卒がするような仕事でも、一流大学卒でも稼げるとは限りませんし、大卒でもワーキングプアなんてのは珍しくありません。

なので、底辺っぽい仕事でもお金があれば、構わないんです。

直して実を取る感じで堂々と働けばいいのではないでしょうか?

ただ給料も底辺な場合は本当に最悪なので、やめた方がいいと思いますが…。

給料も底辺なら最悪!仕事が多い今のうちに転職を

新たなように仕事が底辺だからやめたいと考える方も珍しくはないと思いますが…。

上で述べたように給料が高いのであれば、別に構わないと思います。

きつい汚い仕事で底辺っぽい仕事でもその分稼げるんであれば、何の問題もありませんし。

仕事なんてお金のために生活のためにするんですから、底辺っぽく見えようが何だろうが金が稼げればそれでいいんです。

金のために働いてる訳ですから、。

 

ですが、これが給料まで底辺だったとしたら本当に最悪だと思います。

なんのいいこともありませんからね。

仕事も底辺っぽくて世間体が悪く給料が悪いなんて本当に最悪だと思います。

新人が入ってきても割に合わなくて辞めてしまうのではないでしょうか?

 

そういった場合は早めに転職を検討するのも手段の1つですね。

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて仕事も多い傾向にあります。

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帝国データバンクの2022年1月の調査によると、47.8%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しています。

そんな底辺の仕事にしがみつかなくても、今はもっといい仕事がたくさんあるんです。

仕事が多い今のうちに動いておくのも良いでしょう。

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比較的若いなら、底辺っぽくないITエンジニアを目指してみる手も

底辺から抜け出したいと考えている人の場合は比較的若いのであれば、ITエンジニアなどの仕事を狙っていくと良いのではないでしょうか?

なんといっても肉体労働のブルーカラー系の仕事に比べて、底辺っぽさはありませんからね。

まあネットではIT土方とか言われていますが…。

まだまだ世間一般の大多数の無知な大衆に「ITエンジニアしてます」とか言えば、すごいとか頭良さそうみたいなイメージがありますからね。

まあ給料がいい日は会社によって全然変わってきますが…。

 

特にエンジニアは空前の人手不足で、有効求人倍率も10倍近くなってきています。

IT系の職業訓練などもありますし、そういったところを出れば今は比較的30代ぐらいでも未経験で採用されやすくなってきています。

こういった仕事ならばネット環境があれば、どこでも働ける傾向にありますし、海外転職などもしやすいですからね。

リモートワークなどもしやすい傾向にありますので、底辺から脱出したいのであれば、こういった道に進むのがいいかもしれません。

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とりあえず職業訓練を受けながら失業保険を貰い、底辺脱出を謀図る手も

あなたのように底辺の仕事を辞めたいと考える人も多いですが…。

そうは言いましても今のは仕事から別の業界に脱出していくのはなかなか難しいと思います。

今の仕事はそもそも業界自体が底辺っぽくて辞めたいと考えているのかもしれませんし。

業界自体がブラックですと、同業他社に転職してもブラックな可能性が高いですからね。

 

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そう言った感じで異業種に転職をしたいと考えているのであれば、とりあえず会社を辞めて職業訓練でも受けてみるというのも手段の1つです。

幸い会社を辞めても失業保険がもらえますし、国が失業職業訓練校というのを設けてくれていますからね。

職業訓練校に通えば、失業保険も訓練期間中は延長してもらうことができますし。

授業料入学金や授業料はほぼタダで通うことができます。

それでいて資格やスキルをほぼタダで身につけることができる訳ですね。

まあ都道府県によっても色々な職業訓練があって変わってきます。

底辺から脱出したいのであれば、こういった制度は積極的に活用していくと良いでしょう。

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⇒職業支援・給付金などについて知る|ハロトレ特設サイト|厚生労働省

底辺ぼい仕事ほど人手不足で辞めさせてくれない恐れも…

あなたのように仕事が底辺だからやめたいと考える方も多いのですが…。

残念ですが、今は空前の人手不足ですからね。

帝国データバンクの2022年1月の調査によると、47.8%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しています。

どこの会社も人手不足で、人材獲得が困難になってきているんです。

 

ましてや世間的に底辺と言われるようなあなたが辞めたがっている職種の仕事ですと、なおさらでしょう。

そう言った誰もやりたがらないような人手不足の業種ですと、有効求人倍率5倍以上とか10倍近いものもありますし。

そんな中あなたが辞めたいと言っても、会社を辞めさせてくれない可能性が高いです。

昔はリストラの嵐が吹き荒れていましたが、今はそういった解雇の労働相談よりも辞めさせてくれないと言う労働トラブルの相談の方がはるかに増えてきていますからね。

 

あまりに辞めさせてくれない場合は、今流行りの退職代行業者にでも頼むしかないかもしれませんね。

これならば即日退職可能で交渉次第で有給休暇も全消化できる可能性があるようですし。

とりあえずなんとか辞めないことには次の会社に行けませんので、死ぬ気で今の底辺職をやめる努力をした方がいいかもしれません。

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幸い今は仕事は多く底辺職から抜け出すチャンスなので…

miidas

あなたのように底辺の仕事を辞めたいと考える人も多いですが…。

最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて仕事も多い傾向にあります。

世間を騒がせている例のアレの影響がありつつも、少子高齢化によって相変わらず人手不足トレンドが続いています。

帝国データバンクの2022年1月の調査によると、47.8%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しています。

人手不足業種に関しては、有効求人倍率5倍以上とか10倍近いものもあります。

 

まぁ今の仕事がどのぐらい底辺なのかは分かりませんが、年収300万とか400万円ぐらいの仕事であれば、今は30代とか40代ぐらいでも選ばなければ見つかる傾向にありますし。

まぁそもそも今は少子高齢化によって若者の人口が減ってきていて日本人の平均年齢も46歳を超えていますからね。

新たなように底辺職に就いていても、若くて有能な方の市場価値が相対的に上がってきているんです。

底辺職を脱出してもっといい仕事に就きたいのであれば今がチャンスなので、今のうちに動いておくと良いでしょう。

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まとめ

あなたのように底辺の仕事を辞めたいと考えている方も今は多いと思いますが…。

転職自体は、今は仕事は多いので充分できると思います。

まあ大企業に入りたいとか有名企業に入りたいとかワガママ言い出すと厳しくなりますが…。

今の仕事以外ならなんでもいいとか正社員ならばそこまで選ばないというのであれば、それこそ今いくらでも仕事がありますからね。

今どのぐらい底辺の仕事をしているのか分かりませんが、さすがに今よりはマシな会社はたくさんあると思います。

まぁ年収300万とかは400万円とかその程度の会社であれば、今はたくさんありますね。

そもそも中小企業などですと、正社員で募集をかけても全然応募がない会社も多いですし。

 

まぁ今は本当に仕事はたくさんありますので、底辺の仕事を辞めたいと考えているのであれば、今がチャンスだと思います。

このチャンスを逃さずにもっとマシな仕事を探していくといいかもしれません。

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最近は人手不足の会社が増えているため、良い会社に転職して人生を変えたいなら今がチャンスです。

帝国データバンクの2022年1月の調査によると、47.8%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しています。

日本は少子高齢化による人口減少局面に入っているため、働き手が急速に減り深刻な人手不足に陥っているのです。

最近は中国や東南アジアも経済発展し人手不足に陥ってきているため、世界的な人材争奪戦が起きつつあります。

 

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