仕事が面白くない原因!と仕事を面白くするための人生逆転策はこれだ!

 

  • 最近仕事が全く面白くない!
  • 仕事が面白くないことには原因があるんじゃないの!?

そういった悩みをお持ちの方は珍しくないかもしれません。

 

特に最近は労働環境の悪いブラック企業が多いため、仕事が全く面白くないと感じている人は多いかもしれません。

そもそも熱意ある日本人会社員は6%しかないなんていう統計結果もあるため、仕事が面白いなんて感じている人自体が少ないのでは…。

「熱意ある社員」6%のみ 日本132位、米ギャラップ調査: 日本経済新聞 (nikkei.com)

日本は30年間給料が上がっていないため、いくら仕事を頑張っても給料に反映されず、徒労感を感じている人が多いでしょう。

どんな仕事でも頑張れば右肩上がりで給料が上がるなら面白いと思いますが、もはや衰退していく日本ではそんな成長は見込めません。

これからは税金と社会保険料の負担も更に増えていくため、働くこと自体が気が重くなっていくでしょう。

 

この記事では仕事が面白くない原因と仕事を面白くするための対処法について解説しました。

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仕事が面白くないと感じる人は多い!

最近はあなたのように、仕事が面白くないと感じる人は少なくありません。

ネットやSNSを見てみても、

仕事が面白くないしストレスしか感じなくなってきた

 

何なんやろなぁ
ホンマに仕事が面白くない
もっと自分らしくいられたらいいのになぁって毎日思うけど、なかなかそうもいかんし

 

んー仕事が面白くない…辞めたい( ´Д`)
人間関係ムズすぎん??

 

昨日、姉が「仕事が面白くない。辞めたいー」って言ってるのにお説教した私が、仕事辞めたいってなってる(´・ω・`)

 

まじで仕事が面白くない状況になってきてて、お先真っ暗!🤷‍♂️
もうちょい様子見るけど、いよいよ耐えられなくなったら辞めたい。
こんなんじゃ職員のことなんて守ってくれないし、まともな保育と保護者支援は出来ないわ。

こんな意見が散見されますね。

最近は本当に酷いブラック企業が多いため、仕事を楽しむどころではありません。

仕事が面白くないのは本人の原因!なんて言われることも多いが…

最近はあなたのように仕事が面白くないと考える方も多いですが…。

ですがこういった風に仕事が面白くないなんて言うと、

  • 仕事なんだから面白くないのは当たり前!
  • 仕事がつまらないのは当然!
  • お金もらってるんだから面白さなんて求めるべきではない!
  • 仕事が面白くないのは本人が原因!
  • 仕事をつまらなくしているのは自分なの
  • お前がつまらない人間だから仕事もつまらないんだ!

こんな意識の高い、何の役にも立たない意見ばかりが散見されます。

まーこういった連中は「自己責任!」と言いたいだけの気持ち悪い人が多いですね。

 

しかし最近は本当に労働環境が悪いブラック企業も増えてきていますからね。

日本は30年間給料も上がっていませんし、税金と社会保険料は上がる一方です。

どんな仕事でも頑張ったぶん報われるなら面白いと思いますが、いくら頑張っても給料が上がらず手取りも減っていくのであれば、面白くないでしょう。

日本人はやたらと自己責任にしたがる傾向にありますが、そもそも右肩下がりの日本で頑張るということ自体無理があります。

仕事が面白くないのは仕事選びを間違えたことが原因かも

やはり最近はあなたのように仕事が面白くないと考えてしまう方も多いのですが…。

そういった仕事が面白くないというのは、仕事選びを間違えたことが原因かもしれません。

 

特に我が国では仕事選びの際に、

  • 給料が高い仕事
  • 世間体が良い仕事
  • 安定する仕事
  • 将来性がある仕事

こういった価値観で仕事選びをしがちです。

あまり面白い仕事とか楽しい仕事とか言う尺度で仕事探しをしている方はまだまだ少ないのが現状です。

特に男性ほど結婚などで経済力を見られる傾向にありますので、給料が高い仕事や安定する仕事を選ぶのは仕方ないことなのですが…。

そういった尺度で選びすぎると面白くない原因になります。

安定している仕事と言うのは面白さとは無縁?

そもそも安定している仕事と言うのは、大抵つまらなかったりしますからね。

安定=変わらないということでもありますから、毎日変化のない仕事をやっていくことになります。

そもそも日本の伝統的な企業は変化を嫌いますから、これまで通りの業務をこれまで通りに進めている企業が多いです。

欧米などはクビが切りやすい代わりに職業訓練なども充実しており、仕事や雇用が流動的で変化に富んでいるのですが…。

 

最近は硬直した日本型雇用の悪い面ばかりが目立ちますね。

これからは企業も終身雇用を守る余裕もなくなっていくと言われていますから、もっと流動的にならざるを得なくなっていくでしょう。

仕事が面白くないのは人間関係が悪いからかも

あなたのように仕事が面白くないと考えてしまう方は多いのですが…。

やはりあなたに原因があるといいますか、職場の環境に原因があるのではないでしょうか?

特に最近は労働環境の悪いブラック企業も増えてきていますし。

そういった会社ほど人間関係がギスギスしていて離職率も高い傾向にあります。

 

特に最近は人手不足に陥っている会社が多く正社員で募集をかけてもなかなか応募すらない会社も増えてきていますからね。

そう言った会社は必然的に1人あたりの業務量が増えてきており人間関係もピリピリして劣悪化しています。

いくら楽しい面白い仕事につけたところで、人間関係が悪かったら仕事が面白くなくなるのは当たり前ですからね。

だったら人間関係がいい職場でつまらない単純作業をしていた方がまだ面白いと思います。

仕事は1人でできるものではありませんから、やはり人間関係が悪いと仕事が面白くなくなってしまいますからね。

仕事が面白くないのは歳をとったせいかも

あなたのように仕事が面白くないと考えてしまう方は多いのですが…。

仕事が面白くないのはもしかしたら歳をとったことが原因かもしれません。

 

特に歳をとってしまうと、

  • 大抵のことは経験済み
  • 新しいことは何もない
  • 大抵の物事にはあきあきしている
  • 若い頃のみずみずしい感性を失ってしまった

こういった方が多いですからね。

特に20代後半から30代辺りで大抵のことにあきあきして、人生に虚無感を抱いてしまう方も多いです。

 

こういった場合はどうしようもありませんね。

まぁ昔は縄文時代なんて平均寿命が30歳ぐらいだったとか言われてますし。

昔は医療も発達していなかったので病気にかかったらそのまま死んでましたからね。

現代は年をとっても病気になっても、医療の発達で生きられるようになっていますし。

現代は人生が無駄に長くなりがちなのかもしれません。

後進の育成に励んだり、次世代への貢献を考えると面白くなるかも

まあ年を取ったことが仕事が面白くない原因であれば、これまでの生活を続けていても、ずっと仕事が面白くないままかもしれません。

こういった場合は後進の育成に励んだり、もっと次世代や社会への貢献を考えたりしていく必要があるかもしれません。

単純にお金を稼ぐことをモチベーションにしても、仕事は面白くならないでしょう。

お金を稼げば将来への不安などはなくなりますが、別に大金があったからって自分以外の世界が突然変貌を遂げて面白くなるなんてことはありませんからね…。

 

まぁとりあえず出世を目指したりすれば部下の育成なども仕事になってきますし、今よりは面白くなってくる可能性もあります。

あるいはボランティアなどに勤しんでもいいでしょうし、地域の活動などに勤しむのもいいでしょう。

仕事を面白くするにはゲーム性を取り入れることも必要

そういった仕事が面白くないという人も多いのですが…。

やはり自分から面白くしていく取り組みは必要だと思います。

特に仕事なんてお金を貰ってやっていることですし、基本つまらないのは当たり前だと思います。

 

ですが仕事を楽しんでいる方はいらっしゃいます。

そういった人は自分で工夫をしたりして面白くするように取り組んでいってるんですね。

具体的にはゲーム性を取り入れていくことが必要かもしれません。

  • この仕事は何分以内に片付けるぞ!
  • この前はこのぐらいで片付いたから今日はそれより早くやるぞ!
  • 同僚のあいつには負けないぞ!
  • もっと会社に利益を生み出してやる!

などなど。

まぁ成果や金額などの数字で評価できる部分でスコアを競っていくといいかもしれません。

そういったことをすればゲーム性を取り入れていくことも可能ですし、仕事にもやりがいが出てくると思います。

 

やはりそういった風にゲーム性を見出していかなければ仕事を面白くすることは難しいのではないでしょうか?

大抵の仕事は最初は新鮮味があって面白いですが、ずっとやっていくと飽きて面白く無くなってきますからね。

こういった風に仕事を面白く感じていく試みは必要だと思います。

出世して立場が上になれば面白くなることも

あなたのように仕事が面白くない人というのは、珍しくありませんが…。

仕事が面白くないのは平社員の下っ端の仕事をしているからではないでしょうか?

いつまでもなんの責任もない下っ端の仕事をしていたら仕事が面白くないのは当たり前です。

下っ端の仕事ほど雑用や単純作業が多い傾向にありますからね。

そんな仕事をしていては仕事が面白くないのも当たり前です。

 

なので、いっその事出世を目指していくと良いかもしれません。

出生をすれば立場が上になりますので、面白くなる可能性がありますし。

部下の育成や会社全体の先行きが見えたりもっと裁量が増えたり今よりも広い仕事を任されるかもしれません。

立場が上になれば今よりも会社を俯瞰して上の立場で見ることができますからね。

今よりも面白くなる可能性はあります。

あまりに面白くないならもっと面白い仕事に転職してみるのも手

あなたのように仕事が面白くない方というのも珍しくないのですが…。

やはりそのままつまらないと感じながら働いていると、なかなか厳しいと思います。

やはりそういった仕事の面白くなさが原因で転職してしまう方というのも多いですし。

 

最近は特に給料で会社を選ばず、仕事のやりがいや仕事の面白さで仕事を選ぶ方も増えてきていますからね。

特に最近はモノやサービスは供給過剰で、この仕事自分がやる意味あるのかな?などと疑問を感じている人も多いですし。

特に現時点で仕事が面白くないと感じているのであれば、なかなか意義を感じて長くやっていくことは難しいのではないでしょうか?

 

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

帝国データバンクの2022年10月の調査によると、51.1%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、特に情報サービス業を含む8業種では60%以上と深刻な人手不足となっています。

あまりに今の仕事が面白くないのであれば、今のうちに転職を検討するのも良いかもしれません。

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まとめ

最近はあなたのように、仕事が面白くないと感じてしまう方というのも珍しくはないのですが…。

やはりずっとそのまま仕事が面白くないと感じていては、なかなか厳しいと思います。

リストラや倒産の憂き目にあわなければ、そのままあと何十年も定年まで働いていく可能性もあります。

あなたはまだまだ比較的若い方でしょうから、現時点で仕事が面白くないと感じているのは致命的かもしれません…。

 

幸い今は仕事は多いので、今のうちに転職を検討するのがいいと思います。

一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。

深刻な人手不足!転職で人生を変えるなら今がチャンス

最近は人手不足の会社が増えているため、良い会社に転職して人生を変えたいなら今がチャンスです。

帝国データバンクの2022年10月の調査によると、51.1%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、特に情報サービス業を含む8業種では60%以上と深刻な人手不足となっています。

日本は少子高齢化による人口減少局面に入っているため、働き手が急速に減り深刻な人手不足に陥っているのです。

最近は中国や東南アジアも経済発展し人手不足に陥ってきているため、世界的な人材争奪戦が起きつつあります。

 

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