【情けない】入社4年目なのに仕事で怒られてばかり!キツイ時の7つの逆転策

 

  • 入社4年目なのに怒られてばかり!
  • そろそろ中堅扱いされてるのにこれではまずい!

そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないかもしれません。

 

やはり仕事ができなかったり要領が悪い方というのは、いらっしゃいますからね。

そういった方となると入社8年目だろうが10年目だろうがミスが多く、仕事で怒られてばかりと言う状況にもなりがちです。

 

ただそういった状態ですと、いつまでたっても仕事ができず怒られてばかりと言う状況になってしまいますし。

そろそろ後輩も増えてきていて厳しい状況なのかもしれません。

そんな時の対処法についてまとめてみました。

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入社4年目なのに仕事ができず怒られてばかりという方も珍しくないが…

最近はあなたのように入社4年目なのに仕事ができずに怒られてばっかりという方も珍しくありません。

やはり仕事に向き不向きはありますし。

要領の悪い方というのもいらっしゃいますからね。

そういった方ほどその仕事の経験年数が多くてもミスが多かったりする傾向にありますし。

そうなると結局仕事でミスが増えたり仕事を覚えていなかったりして、怒られてばかりという状況にもなりがちです。

 

ただ入社4年目となると後輩も結構いますよね。

なので、他の社員からの目も厳しいでしょうし。

今まで何やってたんだってことになっちゃいますからね。

結構厳しい立場かもしれません。

miidas

 

ただ流石に4年目となると後輩も多く「今まで何やってたんだ」ということに…

入社4年目なのに仕事で怒られてばかりという方も珍しくありませんが…。

入社4年目となるとやはり後輩が結構いると思います。

そんなに怒られてばかりの方ですと、あなたよりも仕事ができる後輩も沢山いるのではないでしょうか?

なのに入社4年目の先輩のあなたがそんな体たらくでは岩場では

  • 何やってたんだお前は!
  • この仕事やって何年なんだ!
  • 後輩より仕事ができないなんて情けねぇな!
  • 無駄に年だけ食ってんのか!?

こんな事言われる傾向にあります。

 

特に日本は儒教の影響が強いので、年上は敬うべきとか、年上は後輩より優れていて当たり前みたいな風潮がありますからね。

それなのに入社4年目なのに年下の後輩よりも仕事ができないと、結構きつい扱いを受けてしまう可能性もあります。

なかなか厳しいかもしれませんね…。

 

あまりに向いてない仕事なら早めに転職を検討する手も

あなたのように入社4年目で仕事で怒られてばかりという方も珍しくありませんが…。

そういった方の場合はそもそもその仕事に向いていない可能性も高いのではないでしょうか?

というかその仕事に向いていて興味があるのであれば、自然とその仕事について考える機会も増えますし。

そんなにミスが多かったり仕事ができないということにはならないはずなんです。

結果的に入社4年目で仕事ができず怒られてばかりという状況にはなりにくいんですね。

 

正直4年も働いているのに怒られてばかりということは、絶望的にその仕事には向いていないような気がしますけどね…。

やはり仕事には向き不向きもありますし。

あまりに向いていない場合は転職を検討するのも手段の一つです。

幸い今は有効求人倍率も高く正社員の予稿求人倍率も一倍を超えてきていますし。

今ならばもっと向いている仕事にもつきやすくなってきていますので、今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

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4年目でそんな体たらくだと陰で色々と言われている可能性も…

あなたのように入社4年目なのに仕事で怒られてばかりという方も珍しくありませんが…。

やはり入社4年目でその体たらくですとか影で色々と言われる傾向にあります。

まぁ上で述べたように、既に堂々と言われている方も多いかもしれませんが…。

  • あの人もう入社4年目なのに本当に使えないよね…
  • 要領が悪すぎるんだよ!
  • あんなんじゃどうしようもねえよ!
  • あいつあほかの会社じゃ通用しないだろうな!

こんなこと言われているかもしれません。

 

やはり怒られてばかりという方は色々な同僚に疎まれている可能性も高いです。

あなたと一緒に仕事していたら気が抜けないということですからね。

まぁ何かしら言われているだろうことは覚悟しておいた方がいいと思いますよ。

 

4年もいて怒られるのは緊張しすぎの可能性も

あなたのように入社4年目なのに仕事で怒られてばかりという方も珍しくありませんが…。

さすがに4年もいたらある程度仕事できるようになると思います。

どんなに要領の悪い無能な方でも慣れることで仕事をこなしていけるものですし。

 

それなのに怒られてばかりと言うことはあなたのメンタル的な問題があるのではないでしょうか?

緊張しすぎてミスが多くなってしまい怒られてばかりというのも珍しくないですし。

そう言った方はもっとリラックスするすべを身につけた方が良いかもしれません。

まあ一番は呼吸法とかですかね。

腹式呼吸とかで呼吸を時間を長く深くするとリラックスしやすくなりますけど。

そういった風にメンタルコントロールの能力を身につけた方が良いかもしれません。

 

私も何回か転職していて色々な人と仕事をしたことがありますが、それほど無能な方というのはほとんどいませんし。

miidas

大抵はこういったメンタル的な要因だと思います。

 

4年もいてそれはまずいので異動願を出して心機一転頑張る手も

やはり入社4年目なのに怒られてばかりというのは、まずいと思います。

ただそういった方の場合は仕事ができずに無能というよりは、周りの人に無能だと思われているケースが多いのではないでしょうか?

特に日本人はレッテル貼りが好きですし。

特に1度仕事が出来ないやつとか無能というレッテルを貼られてしまうと、それに合わせて行動してしまうというのは、よくあるパターンですし。

心理学でピグマリオン効果というものがあって、他の人にかけられた期待通りに行動してしまうという心理的な傾向があります。

つまりは周りの人に無能だとか仕事ができない扱いされるとそれに合わせて仕事ができない振る舞いを無意識にしてしまうんです。

 

そういったレッテル貼りを抜け出すには環境変えるのが一番ですね。

まあ転職をするのがいいですがその会社ないって環境を変えるには移動願いを出すのも手段の一つです。

そうすればその会社にいながら別の環境で働けますし。

環境を変えれば人間のパフォーマンスなんて一変しますからね。

今の部署で怒られてばかりであなた本来の力を発揮できないのであれば、別の環境を目指してみてもバチは当たりません。

 

流石に4年いて怒られてばかりだとずっとそのままな可能性も高いので…

あなたのように入社4年目なのに怒られてばかりという方も珍しくないんですが…。

さすがに4年いて怒られてばかりですと、そのまま働いていても、一向に仕事が上手くならず変わらないと思います。

入社4年目で仕事が出来ずに怒られてばかりの人が10年勤めていても、たかが知れていると思います。

 

正直その仕事に向いていないだけな可能性もあると思いますけどね…。

やはり仕事に向き不向きはありますし。

そもそも興味もないような仕事についてしまっている場合、その仕事の時間中以外はその仕事について全く考えたくもないのでその仕事について考える時間も減ります。

必然的に上達も遅くなってしまいミスも多くなります。

miidas

興味もある向いている仕事であれば、人間はものすごいスピードでそれをものにすることができますからね。

そういった要因もあると思います。

 

まぁ向いてない仕事であれば、早めに転職を検討した方がいいと思いますね。

幸い今は有効求人倍率も高く転職もしやすくなってきていますし。

そのままですと、10年いもミスが多く怒られてばかりという状況になってしまいかねないと思います。

今のうちに動いておいた方が良いかもしれません。

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まとめ

あなたのように入社4年目なのに怒られてばかりという方も珍しくありませんが…。

さすがに4年もいるのに怒られてばっかりちゃうのはマズすぎます。

普通は4年もいたら大抵の仕事は覚えるものですし。

後輩も増えてきてそんなにミスばかりしているわけでも行きませんからね。

 

まあそもそも

  • その仕事に向いていなかったり
  • 興味がなかったり
  • メンタルが弱かったり
  • 人間関係が悪かったり

するのかもしれませんが…。

あなた自体は無能という程ではなくても、人間関係が悪かったりするとあなた本来の力を発揮できなかったりします。

メンタルが弱いと動揺してミスをする機会も増えてしまったりしますからね。

 

まあそもそもその仕事や会社に向いていないような気がするので、早めに転職も検討した方が良いかもしれませんが…。

幸い今は有効求人倍率も高く正社員の有効求人倍率も1倍を超えてきていますし。

仕事が多い今のうちに、もっとあなたに向いている会社を探した方が良いかもしれません。

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