- 職場の揉め事で人間関係が悪化してしまった！
- もともと人間関係の悪い会社だったけど…
そういった悩みをお持ちの方は今のご時世多いかもしれません。
やはり最近は本当に酷いブラック企業が増えてきていますからね。
そう言った会社はなかなか人も来ない傾向にあり、人手不足に陥る傾向にあります。
必然的にピリピリしてきて、人間関係も悪化してきたり揉め事が起こるケースも増えてきているんですね。
それで更に人が辞めていくという悪循環に陥っている会社も今や珍しくありません。
ですがそんな会社で働いていたら雰囲気が最悪で居心地が悪いと思います。
この記事では、職場の揉め事で人間関係が悪化してしまった時の対処法について解説しました。
⇒リモートワーク求人多数！新しい働き方を提案する転職サイト【LIBZ】
最近はブラック企業も増加！人間関係が悪く揉め事も多い！
最近はあなたのように職場の揉め事に振り回され、人間関係が悪化してしまっている職場に勤めている方も多いと思います。
ネットやSNSを見てみても、
同僚のベトナム人が『自分たちは日本人じゃないから扱いがひどい。アイツは上司に贔屓されてる』『アイツのことどう思う？』って相談されても…職場の揉め事(人間関係)に巻き込まれるのはごめんやで。
うぅ…なんかお腹痛い(~_~;)
なぜか昔から職場の揉め事（人間関係）の緩衝材として期待されることが多いんだけど…余裕でこなしてるわけじゃないんだよね
そんな顔は見せないように努力するけど…今回のは片方がヤバい人だからなんかヤダな…
あと２週間のガマン😓
職場の揉め事が一番しんどいというかめんどい…。仕事が楽でサビ残も無くて揉め事の元凶さえ居なくなれば人間関係も良いから辞めたくないけど、色々めんどい…。
以前は人間関係の悩みもあったけど最近は職場の揉め事さえもエンタメとして面白おかしく消費できる程図太くなったので、慣れってこわいと思う
職場の揉め事って基本的に仕事ができるできないからくる人間関係が多いと思うのですが、私もうつ病を持ったまま職場で5年間ほど、周囲のスタッフさんから、あいつは使えないからパチンコ屋さんでお弁当を売りに出されたりちらし配りしたりしました。本当に使えないのは自分でもわかってたんですがw
こんな意見が散見されますね。
特に人間関係が悪いと、退職の際の1番の原因になることが多いですからね。
今も昔も人間関係が悪いなんてのは退職理由のトップ3に名を連ねています。
人間関係が悪く揉め事が起きている会社ですと、同僚もどんどん辞めてしまっているかもしませんね。
あなたが当事者なら悪い点があれば、謝るべきだが…
あなたのように職場の人間関係で揉め事が起こって消耗している方も多いと思いますが…。
もしかしたらあなたが揉め事の当事者の方も多いかもしれません。
そういった会社ですと、本当に労働環境や待遇などが悪かったりしますし。
ピリピリしていて揉め事の1つも起こしたくなってきたりしてしまいます。
こういった揉め事を起こしてしまうというのは、本人の性格の問題にされることが多いですが…。
会社の環境の問題も大きいと思いますよ。
私も何回か転職していますが、労働環境の悪いブラック企業ほど雰囲気が悪く揉め事は多かったですし。
もしあなたが揉め事の当事者だとしても、あなたが全て100%悪いとは思いません。
ですがもしあなたに悪い点があるのであれば、謝ってはおいた方がいいと思います。
それが人道的な行いというものです。
まぁブラック企業ですと、あなたにはあまり非がなかったりもするかもしれませんが…。
その場合は謝る必要はありませんね。
揉め事は面倒なので、無視して何食わぬ顔で働き続ける手も
あなたのように職場の揉め事で人間関係が悪く消耗している方も多いと思いますが…。
まぁこんなページを見ているということは揉め事の当事者の方というのは、少ないと思います。
ほとんどの方は職場で揉め事があって雰囲気が悪くなって消耗している方だと思います。
そういった人の場合は揉め事なんて無視して働き続けた方がいいと思います。
何食わぬ顔で何事も無かったかのように働き続けましょう。
だいたい仕事なんてお金さえもらえれば別に何でも構わないと思いますし。
お金のために生活のために働いてる訳ですからね。
職場で仲良しごっこをするために働いているわけではありません。
なので、職場の揉め事は無視しましょう。
バカが騒いでるだけですから、できれば耳栓などをして無視するようにしましょう。
あなたが揉め事を仲裁してみる手もあるが…
あなたのように職場の揉め事で人間関係が悪化した職場で働いて消耗している方も多いと思いますが…。
やはり揉め事なんて起こるのはあまり見ていて気持ちがいいものではありませんからね。
正直見てて気持ち悪いと思いますし、ムカついてくると思います。
なので、あなたが揉め事を仲裁してみるというのも手段の1つです。
そうすればもしかしたらあなたの名采配によって、揉め事が解決するかもしれませんし。
そうすればあなたの職場の中での株も上がって出世しやすくなるかもしれませんし。
まぁあまりオススメできる方法ではありませんけどね。
私も若かった頃は揉め事を仲裁しようと頑張っていた時期もありましたが…。
大抵は仲裁役がやぶ蛇で色々と言われたりして、ろくなことにはなりません。
まあ君子危うきに近寄らずということで無視した方がいいかもしれませんね。
あまりに揉め事が腹に据えかねてるなら、キレてみるのも手段の一つ
あなたのように人間関係が悪い職場で職場の揉め事に消耗している方も多いと思いますが…。
そんなに揉め事が頻発しているようであれば、あなたもかなり腹に据えかねているのではないでしょうか？
そんな揉め事を身近で見せられていたら本当に腹が立ってきますし、イライラしてくると思います。
なので、あまりに揉め事が腹に据えかねている場合は、1度キレてみるというのも手段の1つです。
- お前らいちいちうるせえんだよ！
- ちっとは仲良くできねえのか！
- 揉め事ばっかり起こしてんじゃねーよ！
- お前ら社会人だろ！中学生かよ！
こんな風にキレてみるのもいいかもしれません。
温厚な貴方がキレたと言うことは、職場の中でもかなり動揺が走ると思いますし。
その揉め事を起こしている馬鹿な連中も黙るかもしれません。
まぁなかなか勇気がいる手段ではありますけど…。
たまにはそうやって心の中のドロドロした部分吐き出してみてもいいと思いますよ。
もしかしたら、あなたのことを見直す人も出てくるかもしれません。
そういった職場は離職率も高く、またすぐ揉め事が起こる可能性が高い
あなたのように職場の揉め事の人間関係で消耗している方も多いですが…。
そういった会社と言うのは離職率も高い傾向にありますよね。
そもそも人間関係が悪いということは、退職の際の1番の原因になります。
新人が入ってきても定着しないのではないでしょうか？
特に最近は人手不足に陥っている会社が多く、正社員で募集をかけても人が来ない会社が増えてきていますからね。
そんな中揉め事が起きて人間関係が悪いのであれば、同僚もさっさと転職していってしまうのです。
今は有効求人倍率も高く仕事なんていくらでもありますからね。
そんなクソ会社にしがみつく必要などひとつもないのです。
そういった状態になると離職率も高くどんどん辞めていき新人が来ても定着しないという悪循環に陥ってしまいます。
つまりは職場の人間関係や環境はさらに悪化していき、今回その揉め事が解決したらっしゃいもまたすぐに揉め事は起こるでしょうね。
可能であれば、あなたもさっさと転職してしまうことをオススメします。
⇒リモートワーク求人多数！新しい働き方を提案する転職サイト【LIBZ】
人間関係が悪い会社は長続きしないので…
最近はあなたのように職場の揉め事が悪化し人間関係が悪く消耗している方も多いと思いますが…。
やはり人間関係が悪い会社と家なん長続きしないと思います。
今も昔も退職理由の1番の原因になるのは、人間関係の悪さですし。
給料が少しばかり安かったとしても人間関係さえ良ければ長続きしますからね。
逆に他人より少しばかり高い給料もらったところで、人間関係が悪いと毎日地獄に向かうような気分で会社に行く羽目になりますからね。
精神を病んでしまったりなかなか長続きしないんです。
特にこれからは年金がもらえるかも怪しく死ぬまで働く時代なんてことも言われていますからね。
なかなかそんな酷い環境の会社で働き続けることは難しいのでは…。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
そんな人間関係の悪い会社からはさっさと転職してしまった方がいいかもしれません。
⇒リモートワーク求人多数！新しい働き方を提案する転職サイト【LIBZ】
まとめ
最近は本当に酷いブラック企業も多く、人間関係も悪い会社も多いと思います。
必然的にあなたのように、職場の揉め事に振り回され消耗している方も多いと思います。
ただそんな会社にしがみついて働き続けるかどうかはよく考えた方がいいと思います。
今は本当に仕事はたくさんありますし、そんなクソ会社にしがみつく必要など一つもありません。
これからはさらに死ぬまで働く時代なんてことも言われていますし。
なかなかそんな人間関係が悪い会社で働いていくことは難しいのでは…。
まぁ私だったらそんな会社はさっさと辞めちゃいますね。
多分新人も定着しないでしょうし、しがみつくだけさらに労働環境が悪化していきあなたもロクでもない状況になると思います。
そういう会社だと必然的に適任がいないので、消去法であなたに出世の白羽の矢がたつ可能性も高いですし。
そうなると更に抜け出せなくなりますからね…。