【気が合わない】職場での会話がつまらない!毎日を楽しくする6つの逆転策

 

  • 職場での会話がつまらない!
  • みんなと話が合わない!

そういった悩みをお持ちの方は今の御時世珍しくないかもしれません。

 

やはり職場というのは、仕事をする場所ですからね。

なかなかそうやって気が合わなかったり話が合わなかったりする可能性も高いです。

職場は仲良しごっこをする場所ではありませんから、会話がつまらなくても仕事さえこなせれば問題ありませんからね。

 

ですがさすがにそんなに会話がつまらないと毎日が苦痛だと思います。

そんな時の対処法についてまとめてみました。

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職場で同僚の話がつまらないのはよくあるパターン

あなたのように職場の会話がつまらないというのは、よくあるパターンです。

といいますのも、やはり職場となると

  • 色々な年代の人がいますし。
  • 色々な趣味嗜好の人がいますし。
  • 色々な趣味の人がいますし。
  • 色々な性格の人がいますし。

あなたと気が合う話が保証はないのです。

そういった人とでも社会人なのですから、うまくやっていかなくてはいけませんからね。

 

特に最近は少子高齢化によって若い世代が減少してきていますから、今はあまりの少子高齢化によって日本人の平均年齢も46歳を超えてしまいましたし。

若い年代ほど職場に年上の人ばかりで話が合わず話がつまらないという状態にもなりがちです。

なかなか年代が違ってくるとジェネレーションギャップで話が合わなかったりしますし。

それでも若い心を忘れずに色々な話題をチェックしている人というのは、年齢関係なく分け隔てなく話が面白く付き合っていけたりしますが…。

そういった社交性の高い方と言うのはそう多くはありません。

 

同僚の話があまりにつまらないならこちらから話題を降りまくるのも手

そういった職場の会話がつまらないというのは、ありがちな話なのですが…。

やはり職場の会話がつまらないからといってそこで諦めていたらずっとつまらないままですし。

会話がつまらないなんて受け身な姿勢では面白くなっていくことはないでしょう。

 

なので、同僚の話があまりにつまらないのであれば、こちらから話題を振っていくのも良いかもしれません。

あなたが職場の会話がつまらないと感じているということは他の同僚もそう感じている可能性が高いです。

だったらこちらから面白い話題をどんどん振っていってあげた方がお互いのためです。

そうやって行けば職場も盛り上がってどんどん楽しくなっていくかもしれませんし。

 

まぁ色々と触れる話題はあると思います。

  • 最近のニュースのネタ
  • 自分の趣味の話
  • 自分の家族の話
  • 政治の話
  • 旅行について

などなど。

自分が楽しめるような面白くなるような話を振ってみることにしましょう。

あなたが楽しいと思う話は同僚も楽しいと思う可能性は高いですからね。

 

話題がなくつまらないならニュースや話題をチェックしまくってみる手も

あなたのように職場の会話がつまらない方というのも珍しくありません。

そういった方というのは、話題があまり出ない傾向にあります。

特に激務な会社員生活をしていると、なかなかニュースをチェックする時間や趣味に没頭する時間もありませんから。

新たな話題をアップデートしたり新たな話題を作る時間や余裕すらないケースも多いですからね。

 

話題がなくつまらない状態に陥っているのであれば、とりあえずニュースや話題をチェックしまくってみるのも良いかもしれません。

とりあえずそういった話題すらなければ、話す内容すらネタすらありませんし。

会話がつまらない以前に長持ちませんからね。

とりあえずはニュースや時事ネタ、芸能人の話題などでもいいです。

そういった会話から発展していく可能性もありますし。

そこから趣味の話題などに繋げればお互いに打ち解けていける可能性もありますし。

 

つまらないなら無理に会話をする必要もないが…

あなたのように職場で会話がつまらない方というのも珍しくないのですが…。

あまりに会話がつまらないのであれば、無理に会話をする必要もないかもしれません。

所詮職場の同僚ですし。

仕事をするためだけに一緒にいるだけですからね。

仕事の話だけしていればかまわないかもしれません。

 

ただやはりその会社で長く働き続けたいのであれば、まだまだ長く付き合っていく必要がありますからね。

その場合はなんとか上手く会話を繋げて会話を面白くしていく必要があるかもしれません。

そうすれば打ち解けることができるかもしれませんし。

職場での会話が面白くなるかもしれません。

逆にこのまま何もしなければ職場の会話がつまらないまま、ずっと何10年も働いていく羽目になる可能性もあります。

 

これまで話したことがない同僚と話してみると案外話が面白いことも

あなたのように職場の会話がつまらない方というのも珍しくはないのですが…。

職場で会話がつまらないとは言いましても、職場の同僚全員と深く話したことがある訳ではないでしょう。

せいぜいいつも長い時間を過ごしている同僚とかぐらいしかあまり深く話す機会はないかもしれません。

席が離れていたり他の部署の同僚となるとあまり深く会話をする機会もありませんからね。

 

なので、会話があまりにつまらないと感じているのであれば、これまで話したことがない他の同僚と話してみると良いかもしれません。

やはり世の中には色々な人がいますし。

職場にも色々な人がいるはずです。

今メインに付き合っている同僚の会話がつまらないからといって他の人の会話がつまらないとは限りませんからね。

絶対に話が面白い人やあなたと趣味や話が合う人は絶対にいるはずです。

なので、ちょっと社交性を発揮して普段からあまり話さない人とも話していくようにしたらどうでしょうか?

 

あまりにつまらない同僚ばかりなら早めに転職も検討

荒らさのように職場の会話がつまらないかつてのも珍しくはないのですが…。

やはりあまりにつまらない同僚ばかりですとかなり苦痛だと思います。

そういった人間関係の悩みというのは、退職の際の1番の原因になることが多いですし。

実際会話がつまらなくてあまりに苦痛な場合退職の原因になることもありますからね。

特に最近は年代がバラバラで話が合わないような職場も増えてきていますし。

そういった職場ですと、当然話もあまり合わず会話がつまらない状態になりがちです。

そうやってつまらない職場で働いていると、あまり長続きしないんですね。

 

幸い今が有効求人倍率も高いですし。

転職はかなりしやすくなってきています。

あまりに会話がつまらなくて苦痛であれば、もっと人間関係がいいような会社に転職してしまうのも手段の1つです。

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まとめ

新たなように職場の会話がつまらないかつてのも珍しくはないのですが…。

やはりそのままつまらないままにしておくのもどうかと思いますし。

というかいつも接している同僚の会話がつまらないだけで同僚は他にもたくさんいますよね。

他の部署にもいると思いますし。

あまり会話をしない人もいると思いますし。

やはり仕事とプライベートを分けている人も多くなかなか職場では自分の趣味や嗜好を話さない人も多いです。

ですが深く会話をしていくと案外趣味が同じだったりしますので、これまで話したことがないような同僚と話してみると会話が面白かったりするケースもあります。

 

あるいはそういったことも期待できずあまりに会話がつまらないのであれば、早めに転職を検討してしまうのも良いかもしれません。

幸い今は仕事は多いですし。

有効求人倍率も高止まりしていますからね。

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