上司が突然来なくなった!管理者不在で職場が混乱してる時の対応策

 

  • 上司が突然来なくなった!
  • いい人だったのに…
  • 職場の状況が一気に変わって混乱状態に!

職場によっては、そういったことが起こることもあります。

 

特に労働環境の悪いブラック企業ほど、社員が突然来なくなるというのはよくあるパターンです。

ですが平社員や新人が来なくなるのはわかりますが、役職者である上司が来なくなるというのは大ごとだと思います。

多分、かなり一人でため込んでいたのかもしれませんが…。

そういった会社は、かなりブラックな会社なのかもしれません。

 

上司が突然来なくなってしまうと、会社はかなり混乱しているのかもしれません。

この記事では、上司とが突然来なくなった時の対処法についてまとめてみましたので、参考にしてください。

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人はいついなくなるかわからない!リスクは常にある

正直、そういった上司が突然来なくなるようなリスクは常にあると思います。

上司に限りませんが、普通に会社の業務が回っているのは当然だと思わないことです。

一人でも突然気が変わって来なくなったら、それまで通りの日常はもう二度と来ませんからね…。

今の日常は、社員一人一人が変な気を起こさずに会社に来てくれているから、ある生活なのです。

 

最近はあまり聞かないですが、昔は「家族が蒸発した!」みたいな話はよくありましたからね…。

私の周りにも失踪した人はいますし、結構日本は行方不明になる人は多いようです。

ほとんどは一年くらいで見つかっていますが…。

第二第三の逃亡者がでる可能性も…

そういった上司が突然来なくなる会社ですと、また第二第三の逃亡者がでる可能性もありますね…。

そういったことが起こる土壌がある会社、と考えられますし。

一人がそういった感じになると、

  • 「ああいう辞め方もアリなんだ」
  • 「俺も突然いなくなろうかな…」
  • 「こんなブラック労働には、俺も耐えられない…」

こんな感じにならないとも限りません。

 

特にいい人で人望があった上司ほど、アイドルの後追い自殺のようにそうならないとも限りません。

なまじ人望がある人ほど、「あの人がやったんだから俺も…」となりがちです。

突然来なくなるなんて非常識過ぎますが、慕っている上司がそれをやったのであれば、心理的なタガが外れてしまうんですよ。

かなりブラックな会社なら、転職も検討

というかそんな上司が突然来なくなる会社なんて、普通無いですよ。

平社員や新人が突然来なくなる会社はありがちですが、上司でそれって聞いたこと無いですし。

本来責任感がある人間じゃないと、出世できないですからね…。

 

もしかしたらブラック労働やストレスで消耗して、潰れてしまったのかもしれません。

いずれにせよ、かなりブラックな会社であることは間違いないかもしれませんね…。

 

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、転職はかなりしやすくなってきています。

今のうちにもっと労働環境がいい会社に転職してしまうのも手段の一つです。

というか、普通の会社なら上司が突然来なくなるなんてありませんからね…。

もっとマシな会社はたくさんあると思いますよ。

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あなたに出世の白羽の矢が来る可能性も…

上司が突然来なくなったということは、管理職のポストが空いてしまっているということですよね…。

新たな管理職を選任しないと、会社が回らなくなってしまいますし。

実際業務に支障がでているのかもしれません。

 

もしかしたら、あなたに出世の白羽の矢が回ってくるかもしれませんね…。

他に適任がいればいいですが、いなければその可能性はあります。

 

ただ出世は一見いいことですが、ブラックな会社ですと出世してもあまりうまみはありません。

  • 管理職扱いで残業代が出なくなる
  • 休日出勤も頻繁にさせられる
  • 責任だけ増えて労働時間が増える

こんなのはよくあるパターンです。

だからこそ最近の若者は、出世なんてしたくない人が増えているのですが…。

ちょっと警戒したほうがいいかもしれません。

とりあえず上司がなぜ辞めたのか?聞くのも手

とりあえず、なぜ上司が突然来なくなったのか?理由を調べてみた方がいいかもしれません。

何らかの会社の致命的な点が判明するかもしれませんし。

  • 倒産が間近
  • 管理職は労働時間が異常に長い
  • 社長に嫌われて左遷された

などなど。

何らかの致命的な点があるから、突然来なくなったのだと思いますし。

 

早めに対策をとっておかないと、「次はあなたの番!」ということにも、なりかねないのです。

情報を集めたほうがよいでしょう。

ダメな組織には人が定着しない理由があるので…

そういった人が突然来なくなる会社というのは、何らかの要因が必ずあるんですよ。

  • 労働時間が長い
  • 管理職はストレスがきつい
  • 人が来ないのでピリピリしている
  • ワンマンで社長に嫌われると辞めさせられる

などなど。

正直、ろくな会社ではないと思います…。

 

ダメな会社であれば、今のうちに転職も検討したほうがいいかもしれません。

ろくでもない上司だったならむしろ会社は良くなるかもしれませんが、いい上司だった場合は悪化する可能性が高いですからね…。

大抵の職場は、悪くなることはあっても良くならない可能性のほうが高いような気がします。

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まとめ

上司が突然こなくなるようなことも十分ありえます。

上司も人間ですし、なんか突然会社に行くのがいやになってしまったのかもしれません。

毎日ストレスまみれで長時間働かされていたら、そうなるのもわかりますが…。

 

多分あんまり労働環境のいい会社ではないんでしょうし、長く勤めるかどうか?はよく考えた方がいいかもしれません。

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、早めにもっとマシな会社に移っておいたほうがいいでしょう。

 

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そんな考えを持ちながら働いている方は多いと思います。

労働時間が長い、残業代が出ない、給料が安く上がらない、人間関係が悪い、社会保険すらない、求人票に嘘を書く、ボーナスや退職金が出ない……などなど、酷い労働環境で働かされている方は多いでしょう。

 

しかし仕事を変えたいのであれば、一日でも若い方が有利です。

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