派遣なんて二度と行かない!すぐ辞めて派遣以外のマシな仕事を探す7の人生戦略

 

  • 派遣なんて二度と行かない!
  • もうバックれて辞める!
  • 派遣の差別的な扱いにはもうこりごり!

こういった悩みをお持ちの方は、今のご時世珍しくないと思います。

 

私も派遣社員で働いたことはありますが、確かに差別的な扱いをされたりしますね。

会社によっても異なるんでしょうが派遣社員なんてゴミ程度に扱っている会社も多いですし。

もう二度とやらないと思っている方も多いのではないでしょうか?

私ももう派遣社員はやりたくないですね…。

正直あれならバイトやパートなどの直接雇用の方がまだ人間扱いされますからね。

 

ですが派遣なんて二度と行かないと思っている方はまだ派遣で働いている方も多いかもしれません。

バックれようとしている方も多いかもしれませんが…。

この記事では派遣なんて二度と行かないと思っている方が、すぐ辞めてもっとマシな仕事を探すための方法についてまとめてみました。

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派遣の扱いは酷い!二度と働きたくない人も多い!

あなたのように派遣なんて二度と行かないと考える方も実際多いと思います。

やはり派遣の扱いは本当にひどい傾向にありますからね。

もう二度と派遣なんてやらない!と考えている方も多いのではないでしょうか?

 

例えば

  • 派遣には社員食堂は使わせない
  • 格安の自動販売機は使えない
  • エレベーターは使えない
  • どうせすぐ辞めるから仕事は教えない

などなど。

こんな風なひどい扱いをしてくる会社も多いのです。

 

まあ食堂や自販機などは、「会社が費用を出しているから、福利厚生なんだから外部の派遣社員に使わせないのは当たり前だ!」なんて正論を言う人もいますけど…。

今は派遣社員なんて全然集まらないんですから、そこは「派遣さんも使ってください」と太っ腹に言わないとダメなんですよ。

そんな風に差別されて誰が働き続けたいと思いますか?

まぁそんな人を大切に扱わない会社からは人がどんどん流出していき、人材が確保できずに淘汰されていくでしょうけど…。

 

どうせ損害賠償なんてされないので、二度と行かない!とバックレても問題ない

あなたのように派遣なんて二度と行かないと考える人も珍しくないと思いますが…。

そういった方の場合は「これからバックれよう!二度と行かない!」と考えている方も多いかもしれません。

そういった方の場合は大人しくばっくれてもいいかもしれません。

 

もう二度と行かないという感じでバックれてしまうと、「損害賠償されるぞ」なんてしたり顔で言う人も多いですが…。

そんなに損害賠償なんて簡単にできませんからね。

損害賠償請求するには裁判を起こす必要がありますし。

それには

  • 具体的にどの位の損害金額が出たか?
  • それは果たしてその人の責任なのか?
  • 請求金額は妥当か?
  • それが発覚した時点で何の対策も取れなかったのか?

そういったことがちゃんと精査されますからね。

 

そんな派遣社員が1人、二度と行かないとバックれたぐらいで、会社に多大な損害が発生して経営が傾くような会社は、そもそもがやばい会社ですし。

こちらの責任にされても困りますからね。

棄却されて終わりですよ。

 

なので、派遣なんて二度と行かないとバックれても特に問題はないと思います。

私も派遣の仕事を1日でバックれたことがありますし。

ですけどその後も普通に新しい仕事を見つけて働き続けられてますし。

問題ありません。

 

自業自得!派遣なんて集まらず潰れる派遣会社も増加w

あなたのように派遣なんて二度と行かないとバックれたり、もう二度としないと決意を誓っている方も多いと思います。

上で述べたように、本当に派遣社員に対する扱いは酷い傾向にありますからね。

わざわざ差別するために帽子の色やネームプレートの色を変えたりもしますし。

まー区別するために必要なんでしょうけど、そんな明らかに差別されたら気分が悪いですから、やめちゃいますよ。

今は仕事なんていくらでもある訳ですからね。

あれこれ言ったところで、そう言ったところで、精神的に苦痛を被るような仕事は長く働こうとは思えません。

 

そんな差別をされるからか派遣なんて集まらない会社が増えてきていますからね。

今は派遣スタッフが集まらず、潰れる派遣会社も急増してきています。

まあ自業自得と言えますけどw

派遣社員なんかで働いてしまうと、派遣会社が儲かってしまいますからね。

派遣会社は奴隷商人とか言われてますし。

 

派遣なんて二度とやらず、正社員の仕事を探すべき

あなたのように派遣なんて二度とやらないと考えてる方も珍しくないと思いますが…。

やはり派遣なんて損な働き方はもうしなくていいと思います。

幸い今は正社員の仕事も沢山ありますからね。

今は正社員の有効求人倍率も1倍を超えていますし。

仕事はいくらでもあるのです。

 

しかも今失業率も低迷していて求職者自体が減ってきていますからね。

帝国データバンクの21018年の調査によれば、約半数の企業が正社員が足りていないと回答していますし。

派遣なんて二度とやらずに、正社員の仕事を探した方がいいでしょう。

 

その方が

  • 安定していますし。
  • 世間体もいいですし。
  • ボーナスも出ますし。

いいことづくめなのです。

仕事が多い今のうちに、もっと安定した仕事を探しておいた方がいいでしょう。

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派遣をやめて仕事選びに迷ってるなら職業訓練でも受けるのも手

あなたのように派遣なんてもう二度とやらないと考えている方も多いと思いますが…。

そういった方は今派遣の仕事を辞めたばかりの方も多いかもしれません。

もし派遣を辞めて仕事選びに迷っているのであれば、職業訓練でも受けるというのも手段の1つです。

 

入学金や授業料はほぼタダですし。

もし失業保険をもらっている場合は、訓練期間中は延長してもらえますからね。

しかも条件を満たせば、雇用保険をかけていない方でも月10万円の職業訓練受講金がもらえますし。

長い訓練だと半年とか1年近いものもありますので、もし仕事選びに迷っている場合はこういった所に通ってみるのもいいと思います。

 

派遣なんて二度とやらないとは言いましても、なにかしらで働かないと生活していくことができませんし。

とりあえずこういったところに通えばモラトリアムはできますので、その間にこれからどうやって働いていくかはよく考えた方がいいです。

→ハロートレーニング 厚生労働省(外部サイト)

 

二度と行きたくないような派遣先と派遣元の情報は転職口コミサイトで共有すべきかも

あなたのように派遣なんて二度と行かない!と考える方も多いですが…。

そこまであなたに思わせたブラックな派遣先と派遣元なのかもしれません。

そういったブラックな派遣会社や派遣先で働いていた場合は、みんなにシェアして教えてあげた方がいいかもしれません。

 

幸い最近は転職口コミサイトが普及してきていますからね。

そう言ったところにブラック情報を書き込んで、シェアしてあげた方がいいかもしれません。

そうすれば第2第3の被害者を減らすことにもつながりますし。

ブラックな派遣先で潰されてしまう人も減らすことができるかもしれません。

まぁこういった所に登録すれば色々なブラック企業の情報が見れたりもしますので、積極的に使っていくと良いでしょう。

→10万件の企業口コミでブラック企業を回避!【キャリコネ】

今は派遣なんてやらずとも仕事はたくさんあるので

あなたのように派遣なんて二度と行かない!と考えている方も多いと思いますが…。

今は本当に仕事はたくさんありますからね。

派遣社員なんていう不安定な身分で働かなくても、仕事はいくらでもあるのです。

 

今は派遣なんてやらずとも本当にいくらでも仕事ありますからね。

正社員の仕事も沢山ありますし。

今は正社員で募集をかけても人が集まらずに困っている会社も多いですからね。

なのに派遣なんて損な不安定な働き方をする必要などひとつもないのです。

 

もし今派遣なんて二度と行かない!と思って辞めて次の仕事探しに迷っているのであれば、今のうちに動いておいた方がいいでしょう。

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まとめ

やはり派遣は不安定な傾向にあったり差別されたりしますので、あまり長く続ける働き方ではないと思います。

今は仕事なんていくらでもある訳ですから、二度と行かないと考えてるあなたは正しいと思います。

今正社員の仕事もいくらでもある訳ですからね。

 

最近は人手不足に陥っている会社も多いと言われていますが、そんな風にあなたに思われてしまうようなブラックな会社が多いのが原因だと思います。

もっと労働環境を整えれば自然と長く働きたいと思うものですが…。

これからさらに労働人口も減っていきますし。

発展途上国なども経済発展してきていて人手不足になってきており、あまり大量の移民も期待できませんからね。

企業側が意識改革をしてもっと人を大事にするようにしていくべきだと思いますが…。

まぁあまり期待はできないと思いますね…。

 

まぁ今は比較的良い会社にも入りやすくなってきているので、今のうちにもっといい会社の正社員で仕事を探して働いた方がいいと思います。

労働環境も給料も良いホワイト企業で働きたい!

そんな考えを持ちながら働いている方は多いと思います。

労働時間が長い、残業代が出ない、給料が安く上がらない、人間関係が悪い、社会保険すらない、求人票に嘘を書く、ボーナスや退職金が出ない……などなど、酷い労働環境で働かされている方は多いでしょう。

 

しかし仕事を変えたいのであれば、一日でも若い方が有利です。

理不尽な環境で無理に耐えてしまうと転職に絶望的な年齢になってしまい、今の環境で死ぬまで働くことになりかねません。

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