40代だけど1年未満で転職したい!1年未満の短期離職でも転職成功する6の秘策

 

  • 40代だけど1年未満で転職したい!
  • でももう40代だから厳しいかな…

そういった悩みをお持ちの方は今の御時世珍しくないかもしれません。

 

もしかしたら転職失敗してしまったのかもしれませんが、やはり会社なんて入ってみないとわからないですからね。

特に最近は人手不足の影響で、正社員で募集をかけても応募がない会社も増えてきています。

人がいないと人手不足で倒産してしまうので、会社も必死で求人票に嘘を書いたり見栄え良くしたりする傾向にありますし。

会社なんて入社前はいいことしか言いませんので、入ってみたらこんなはずじゃなかったということが往々にしてあり得ます。

 

ですが40代となるとやはり転職がかなり厳しくなってくる年齢であり、1年未満で転職するとなると結構不安な方が多いかもしれません。

この記事では、40代だけど1年未満で転職したい時の対処法について解説しました。

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転職に不利な40代でも一年未満で辞めて転職したい方も珍しくない

あなたのように40代で1年位まで辞めたいと考える方は珍しくありません。

やはり転職したものの転職失敗してしまう人というのもいらっしゃいますし。

特に40代となるとあまりいい会社には行けない傾向にありますからね。

 

ネットやSNSを見てみても、

一年未満で転職って今後のこと考えたら不利になっちゃうのかな…

 

NHKさんよ、まるで一年未満で転職する人間に罪悪感を植え付けるような報道はやめなされよ
酷いレッテル貼りじゃよ、これ
何か問題あんの?

 

一年未満で転職ってやっぱ良くないの??
1年は続けるべき??

 

ほんとにしんどすぎるから一年未満で転職したフォロワーいたら話聞かせてほしい(T . T)一年未満じゃなくても転職経験ある人とか無職なったひととかのはなしききたいよー

 

会社に入って辛くても一年未満で転職は今や当たり前なので「職歴に傷つくよ」とかほざいてくる上司は無視していいです。

こんな意見が散見されますね

 

幸い今は人手不足の影響で40代でも人手不足業種に絞って仕事を探せば、結構未経験でも正社員で採用されるケースは多いですが…。

やはり人手不足業種となるとブラックな会社も多いので、1年未満どころかすぐに辞めたいと考えてしまう方も多いですね。

ただ40代となると転職にもかなり不利な年齢だが…

40代の方でも転職に失敗してしまい、1年未満で辞めたいと考える方も珍しくありませんが…。

やはり40代となると結構年齢的にきつくなってくる可能性が高いです。

一般的に言えば30代程度でかなり転職が厳しくなってくると言われていますが…。

40代となると普通の会社ではもう役職がついていて働き盛りですからね。

 

そんな中1年未満で辞めたら、「一体何をやっているんだ!」と世間的に言われてもおかしくはないかもしれません。

まあそうはいましてもあなたが辞めたいと考えているということは、かなりブラックな会社なのかもしれませんが…。

そんな会社で働いているとお金は稼げても、過労死や過労自殺をしてしまう可能性もありますし。

特にこれからは年金ももらえるか怪しく死ぬまで働く時代なんてことも言われていますからね。

出来るだけ仕事が多いうちに早めにやめておいた方がいいかもしれません。

幸い今ならば40代でも仕事は見つかりやすいですし。

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今なら経験業種や中小零細企業や人手不足業種なら転職できる可能性はある

あなたのように40代で1年未満で辞めたいと考える方も珍しくありませんが…。

そうは言いましても今は少子高齢化によって生産年齢人口も減少してきており、かなりの人手不足に陥っている会社が多いですからね。

今や日本人の平均年齢も46歳を超えてしまいましたからね。

40代ぐらいでもそこまで中高年扱いされる訳でもありません。

というか今の40代ぐらいでしたら、まだまだ若手扱いされてる会社も多いですね。

その位高齢化してる業界や会社も増えてきてるんですね。

 

特に中小零細企業や人手不足業種ですと、本当に正社員で募集をかけてもなかなか人が来なかったりします。

そういった業種に絞れば40代でも全然仕事はありますね。

特に求人が多いのは、

  • 介護
  • 運送
  • 飲食業
  • 警備業
  • 看護
  • タクシー業
  • 小売業
  • 製造業
  • 土木建築

などなど。

 

これらの仕事であれば、有効求人倍率5倍から10倍近いものもありますね。

まぁ特に介護職なんかは資格や経験があれば、日本全国どこでも働けますし、気に入らない会社だったら1年未満で辞めても仕事なんてたくさんありますけどね。

特にこういった人手不足業種であれば転職もしやすいです。

また入った会社で合わずに1年未満で辞めることも考えられますからね。

そのぐらい今はブラック企業が多いですし、それでも40代でも経験者であれば、人手不足業種は転職はしやすいんです。

そういった仕事を探してみるのもいいかもしれません。

もう転職先選びで失敗したくないなら転職口コミサイトを活用

あなたのように40代で1年未満で辞めたいと考える方も珍しくありませんが…。

そういった方の場合はもう転職先選びで失敗したくないと考えている方が多いかもしれません。

もう40代ですし、1年未満なんかで辞めている場合でもありませんし。

 

そういった方の場合は転職口コミサイトを活用していくといいかもしれません。

幸い最近はネットで会社の口コミが見れるサイトが増えてきていますし。

実際に働いていた社員や現役社員の口コミを見ることができるんですね。

やはり会社が言うことはあまり信用できませんし。

入社前は会社なんていいことしかいませんからね。

こういったところで、調べて裏を取っていくことが必要だと思います。

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ただ40代で一年未満で辞めるとなると、色々言われたりする可能性も…

あなたのように40代で1年未満で辞めたいと考える方も珍しくないと思いますが…。

やはり40代となると世間的にはもういい大人ですからね。

まともな会社で働いていたら、もう出世して部下も結構いる年齢ですし。

そんな中40代で1年未満で辞めていたら色々と言われる可能性もあります。

  • お前もう40代だろ!
  • そろそろ身を固めたらどうだ!?
  • いい大人がみっともない!
  • 40代のくせに何やってるんだ!

などなど。

散々なことを言って引き止められる可能性が高いです。

 

特に最近なんて人手不足に陥っていて、募集をかけてもなかなか人が来ない会社が多いですからね。

引き止めようとあの手この手で色々言ってくる可能性が高いです。

まあ引き止めたいんだったら、嫌なこと言わずに給料上げろ!って話ですけど…。

なぜか上から目線でそういう風に色々言ってくる会社が多いですね。

覚悟はしておいた方がいいかもしれません。

焦って変な会社に行くより、失業保険を貰いながら職業訓練でも受けてみる手も

あなたのように40代の方で転職失敗してしまい1年未満で辞めたいと考える方は珍しくありませんが…。

やはり40代となるともう家族がいたりして結構お金がかかってくる人が多いです。

そういった人となると仕事探しにも焦ってしまいがちな傾向にあるかもしれません。

そうなるとまた焦って変な会社に入ってしまいまた1年未満で辞めると言うことも考えられます。

私も何回か転職していますがやはりそういったブラックな会社では多いですし。

1度ブラック企業に入ってしまうと、また転職先もブラックで短期職歴を繰り返すと言うのもよくあるパターンですし。

 

あまり焦って変な会社に入りたくないのであれば、もっとじっくり探した方がいいかもしれません。

幸い雇用保険をかけていたのであれば、失業保険がもらえますし。

特におすすめしたいのが職業訓練校ですね。

職業訓練に通えば訓練期間中は失業保険が延長してもらえますし。

雇用保険をかけていなかった方でも、条件を満たせば月10万円の職業訓練受講金がもらえますからね。

とりあえずこういった所に通って収入を確保しながらじっくりと転職先を探していくのもいいかもしれません。

⇒ハロートレーニング 厚生労働省

⇒職業支援・給付金などについて知る|ハロトレ特設サイト|厚生労働省

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40代でも人手不足の今なら他にも転職先は見つかる可能性があるので…

あなたのように40代で1年未満で辞めたいと考えてしまう方が多いですが…。

やはり40代となると

  • 辞めて次が見つかるのだろうか?
  • 転職できるのだろうか?
  • 生活していけるのだろうか?

こういった悩みが頭をよぎってなかなかやめられない方も珍しくありません。

特に1年未満となると短期職歴ですし。

その後の転職に不利になってしまう可能性も高いですからね。

 

まぁ幸い今は人手不足に陥っている会社が多いので、40代の方でも選ばなければ未経験で割と正社員になっている人も多いですけど。

ただやはり焦って仕事を探すぞろくなことになりませんからね。

またブラックな会社に入ってしまい1年未満で辞めてしまうということも考えられますし。

まあそうは言っても今は本当にブラックな会社も多いので1年未満で辞めて転職を検討するのもいいかもしれません。

今ならば仕事は多いので今のうちにチャレンジしておくほうがいいと思います。

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まとめ

あなたのように40代で1年未満で辞めたいと考える方も多いと思いますが…。

あなたが辞めたいと思っているということは本当にひどい会社なのかもしれません。

そういった方の場合は早めに辞めて今のうちに転職しておいた方がいいでしょうね。

幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。

一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。

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そんな考えを持ちながら働いている方は多いと思います。

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しかし仕事を変えたいのであれば、一日でも若い方が有利です。

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