- 30代だけど今の仕事に向いてない！
- ミスが多いし、しょちゅう怒られるし…
最近はあなたのような悩みをお持ちの方も珍しくありません。
大抵は入社して比較的短期間で「この仕事は向いてないな」と判断し、すぐに辞めてしまう人が多いのですが…。
我慢強い人ですと新卒で入社して、向いてないのに30代くらいまで続けてしまう人もいます。
世間では「石の上にも三年だ！」とか「短期間で何がわかるの？」なんて言われる傾向にありますので、真に受けて働いてしまうのかもしれませんが…。
まぁそれだけ続いたのであれば全く向いてないということもないと思いますが…。
我慢強い人だと、毎日向いていない仕事をしていて苦痛でも、なんとかこなせてしまったりするんですよね。
しかし、そんなに向いていない仕事を続けるというのも苦痛で仕方ないでしょう。
この記事では、30代で向いていない仕事をしている時の対処法についてまとめてみましたので、参考にしてください。
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仕事に適正はある！向いてないのは仕方ない！
あなたのように、30代で向いていない仕事をしている方は多いと思います。
しかし、仕事が向いてないなんて言うと、
- 「甘えるな！」
- 「みんな大変だけど頑張って働いてるんだ！」
- 「君に100％合う仕事なんてないよ？」
世間の連中にはこんなことを言われる傾向にあります。
特に日本人なんて無理に我慢してしまう人が多いですから、「甘えるな」みたいな意見は結構言われますね…。
ですがやはり、仕事に合う合わないはあると思いますよ。
私も何回か転職してますが、合わない仕事だと本当に一日目で辞めたくなりますね。
ただそこで逃げないで頑張ってしまうと、あなたみたいに30代まで仕事を続けてしまい…みたいな感じになるんだと思います。
正直良し悪しですが、これから先もその会社で働いていくことを考えると、軌道修正は早い方がいいかもしれません。
今は定年延長とか年金支給開始年齢を遅らすとか言ってますし、我々現役世代は死ぬまで働くことになる可能性が高いですからね…。
興味ない仕事は仕事のパフォーマンスも下がる！人工知能に代替される可能性も
まぁ仕事が向いていないとは言っても、毎日嫌々ながらも会社に向かって仕事をこなしているのは偉いと思います。
ですが向いてない仕事というのは、なかなか興味も持てずやる気も出ないのではないでしょうか？
そんな仕事を続けてると、当然ながら仕事のパフォーマンスは低いです。
これからは自動化やAIの普及によって、単純作業系の仕事や定型的な業務というのは、どんどん機械に代替されていってしまいます。
そんなパフォーマンスの低い仕事をしていたら、クオリティも低いでしょうから人工知能に仕事を奪われてしまいかねないですね…。
実際、嫌々ながらでもこなせる仕事なんてのは、結構反復作業とか、ルーチン化できる仕事が多いでしょうからね…。
考えながら試行錯誤しないといけない仕事なら、向いてないとか言ってる場合じゃないでしょうし。
最近は本当にそういったAI失業というのが表面化してきていて、メガバンクなどもリストラを行ったりしてますからね。
20代30代くらいの優秀な若手でも、「俺なんかじゃ人工知能に勝てそうにない…」と判断し、転職してしまう人も多いです。
実際大手人材会社が「業務の自動化の結果、最近は銀行員の転職者登録が増えてる」とかインタビューで明かして話題になってましたからね。
でもこんなの銀行員に限らないですし、向いてないパフォーマンスの低い仕事してる人はみんな同じです。
若いうちなら軌道修正も容易なので、もっと向いている仕事を探すのも手段の一つかもしれません。
今のうちに転職も手段の一つ
ですが30代程度であれば、まだ軌道修正は容易です。
- 「30代のオッサンなんて雇う会社ないよ」
- 「転職は年齢的にもう無理だよ」
なんて諦めてる方も多いかもしれませんが…。
ですが今は少子高齢化によって日本人全体が高齢化してきていますし、相対的にあなたのような若くて有能な人材が貴重になってきているのです。
2020には日本人の平均年齢も48歳を越えてきていますからね…。
あなたは特に仕事や技術を磨いた覚えもないかもしれませんが、あなた以外の人たちが歳をとって落ちてきているので、相対的に30代程度の若者の市場価値が上がってるんです。
今は本当に人手不足で、なかなか人材採用なんてできない会社が増えていますので…。
特に今の40代くらいはまだ一歳ごとに240万人くらいいるんですが、今の20歳だと120万人くらいしかいないんですよ。
最近は出生数も80万人台で、これから更に減ると言われています。
そのくらい20代30代くらいの若手は転職市場で有利ですから、今のうちにもっと向いている仕事を探すのも手段の一つです。
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部署移動や転勤を願い出るのも手段の一つ
そんなに向いてない仕事ですと、やはりこれから先ずっとやっていくのは厳しいと思います。
ですが家庭の事情などでなかなか転職も難しい人もいるかもしれません。
転職となるとやはりリスクもありますからね…。
でしたら、部署異動や転勤を願い出るのも手段の一つです。
これならば、その会社内で動くだけですから手軽ですからね。
今の部署や支店の仕事は向いていないかもしれませんが、他の部署や他の支店ならばわかりません。
環境が変われば人間関係も変わりますし、やる仕事も当然変わってきます。
まぁ異動しても結局向いていないかもしれませんが、そうしたらそのときにまた転職を考えればいいのでは？
異動して向いてる仕事に就ければそれでよし、だめなら転職を検討するという戦略です。
まぁ30代くらいの若いうちに軌道修正しとかないと、マジでこれから先は死ぬまで今の向いてない仕事をやる羽目になる可能性もありますので…。
色々試行錯誤していったほうがいいと思います。
死ぬまで働く時代！軌道修正は若いうちに
残念ですが、我々現役世代は死ぬまで働くことになる可能性も高いんですよ…。
- 定年延長
- 年金支給開始年齢の上昇
- 老後資金不足
- 将来の不安
こういった要因により、確実に60代70代以降でも働き続ける人が増えています。
人生100年時代なんて恐ろしいことも言われていますからね…。
昔は長生きは良いこと、なんて言われていましたが、もはや長生きはリスクのほうが多いかもしれません…。
人生50年とか言われてた時代なら、もっと気楽に生きられたかもしれませんが…。
そんな時代ですから、このまま何もしないと、今の向いてない仕事を死ぬまでやることになる可能性が高いですね…。
まぁ幸い今は仕事が多いですし、30代程度の若手なら今は転職もかなりしやすいです。
上の就職氷河期の40代とかは、非正規も多くなかなか採用も難しいので、相対的に30代程度の勤続年数長い人材の価値が上がってます。
今のうちに、もっと向いている仕事を探してみるのも手段の一つです。
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まとめ
30代程度で向いていない仕事だと気付けたのであれば、まだいいと思います。
中には向いていない仕事なのに40代50代と働き続けてしまい、辞められなくなってしまう人も多いですからね…。
まぁ30代まで勤められたならそのまま働けよ！って言われる機会も多いかもしれませんが、上で述べたとおりこれからは死ぬまで働くことになる可能性も高い時代です。
今向いていないことに気付けたのであれば、軌道修正は若いうちにしておいたほうがいいかもしれません。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて自分に向いている仕事も見つけやすいと思います。
一日でも若いほうが転職には有利ですから、早めに動いておくと良いでしょう。