30代だけど仕事合わない!向かない仕事で毎日キツイ時の対処法

 

  • 30代だけど今の仕事は合わない!
  • つまらないしミスも多い!

そういった悩みをお持ちの方は、今の御時世珍しくないかもしれません。

 

特に30代は人生の節目ですから、これからのキャリアについても悩む年齢です。

今の仕事に就いていていいのか?転職した方がいいのか?などと悩んでしまいがちです。

特に合わない仕事に就いている方ですと、そろそろ転職した方がいいんじゃないか?なんて考えてしまいがちです。

しかし、30代となると転職が厳しくなってくる年齢でもあり、悩んでしまうところですが…。

 

この記事では、30代で仕事が合わない時の対処法について解説しました。

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30代で仕事が合わず辞めたい気持ちを抱えて会社に通っている方は少なくない

最近はあなたのように30代で仕事が合わずに悩んでしまう方も珍しくありません。

やはり30代ぐらいですと、一番仕事や人生に悩む時期ですからね。

早めにやめておいた方がいいのではないか?と悩んでいる方も多いのではないでしょうか?

 

ネットやSNSを見てみても、

人には合う合わないとあると思うけど、今の仕事合わないな…
目標もなくなって、何目指してきたんだっけと分からず仕事してます。。。
前職の方がやりがいあって楽しかったなって辞めてみて思った

 

圧かけてくる上司になってから、なんか今の仕事合わないかもって最近思う。辞めたい

 

多分てか確実に今の仕事合わないしついて行けない……
ほんと持ってる資格活かす方のが良かった……

 

今の仕事合わないと思う。がんばったから身体が重くて悲鳴をあげた。 
ほどほどで十分だけど限界まで突き進む。そろそろその生き方を見直す時期なんだ!嫌なこと我慢しても辛い!頑張るの辞めよう!潰れて自分がしんどいなら自分を尊重していく生き方に変えないといけないんだ! 
目覚めよう!

 

今の仕事合わないわ
もうすぐ辞めようかな

こんな意見が散見されますね。

 

ただ30代で程度ですと、やはり家族ができてくる年齢ですし、転職も厳しくなってくる年齢ですからね。

そういった辞めたい気持ちを抱えつつも、会社に通っている方も珍しくありません。

しかし、30代だといい会社に行くなら最後のチャンスかも…

30代程度で仕事が合わず辞めたいと考えている方も珍しくありませんが…。

やはり30代程度ですと、転職もかなり厳しくなってくる年齢ですし。

転職35歳限界説なんてことを言う人もいますし。

 

まあそうはいましても今は少子高齢化による労働人口は減少によって人手不足に陥っている会社が多いです。

日本人の平均年齢は2020年には48歳を超えましたので、相対的に30代程度であれば、比較的若者扱いされる傾向にあります。

 

まぁいい会社に行きたいのであれば、30代ぐらいが最後のチャンスかもしれませんね。

幸い今ならば仕事は多いので、40代ぐらいでも選ばなければ未経験で正社員になっている人も結構いますけど。

やはり良い会社となると30代ぐらいが最後のチャンスじゃないでしょうか?

合わない仕事であれば、早めに転職を検討するのがいいと思いますよ。

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幸い今は仕事は多いので30代程度なら仕事はたくさんある!

幸い最近は仕事も多い傾向にあります。

帝国データバンクの2023年4月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、最も高い旅館ホテル業では75.5%と深刻な人手不足が続いています

なかなか正社員で募集をかけても中小零細企業などは、応募すらないケースも多いですし。

 

特に30代程度は今は少子高齢化によって比較的若者扱いされがちなので、仕事はたくさんある傾向にあります。

合わない仕事ですと、そのままずっとやっていくのは厳しいですからね。

特にこれからは死ぬまで働く時代なんてことも言われていますし。

できるだけ若いうちにもっと自分に合った仕事を見つけていくといいかもしれません。

二度と合わない仕事に就きたくないなら、転職口コミサイトを活用

あなたのように30代程度で合わない仕事についていて悩んでいる方は珍しくありませんが…。

これを最後の転職にしたいと考えている方が多いのではないでしょうか?

やはり30代ぐらいですと、いい会社に行くのであれば、最後のチャンスですし。

ただやはり入社前は会社なんていいことしか言いませんので、入った後に「こんなはずじゃなかった!」ということにもなりがちなんですよね。

 

そういった方の場合は転職口コミサイトを活用するといいかもしれません。

幸い今は恵まれた時代で、現役社員や元社員の実際の会社の口コミを聞くことができますし。

実際の給料や福利厚生、休みの多さなど詳細な情報を見ることもできます。

転職失敗したくないのであれば、こういった情報を活用していくといいでしょう。

逆にこういったものを見ないと、会社の出している情報を鵜呑みにするしかなく、「こんなはずじゃなかった」ということになりがちですね。

また合わない仕事についてしまう可能性も高いんですね。

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ただ家族がいる方だと、次の会社を見つけてから辞めることは必須かも…

30代程度ですと、やはりこれからのキャリアに悩みますので、合わない仕事ですと転職を考えてしまう方も多いです。

しかしやはり30代くらいですと、もう結婚して家族がいる方も多いでしょうし。

そういった方の場合は生活がかなり不安だと思います。

今は合わない仕事ですが働いていればお金はもらえますし。

転職してしまうと、失敗した場合に給料が下がったりする可能性も考えられますし。

というか次を決めずに辞めると生活出来ない方も多いでしょう。

 

なので、家族がいる方であれば、次の会社を見つけてから辞めることは絶対に必要です。

独身者であれば、最悪バイトでもすれば食いつなげますが…。

家族がいると、生活水準も高いのでお金がかかってきますからね。

まあ転職エージェントなどを活用すれば土日や祝日や夜などに面接を入れてくれたりもしますので、在職中にも探しやすいですが…。

30代ぐらいですと転職失敗したりするとシャレにならないので、そういったものを活用していくと良いでしょう。

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転職の前に、合わない部署からは異動を願い出てみるのも手段の一つ

あなたのように30代程度で合わない仕事に就いている方も珍しくありませんが…。

そうは言いましても転職を失敗してしまう方も多いですし。

今の仕事が合わないとは言いましても、もしかしたらその会社内の他の仕事であれば、向いている可能性も考えられます。

 

なので、転職する前に異動を検討してみるのもいいかもしれません。

幸い比較的大きい会社であれば、色々な部署があるでしょうから、異動願いを出せば、他の部署に移れるかもしれませんし。

会社としても移動で対応してあなたがとどまってくれるのであれば、異動させてくれるかもしれませんし。

まぁその会社にいながら別の仕事を試せるのであれば、それに越したことありませんからね。

もしかしたら他の部署の仕事であれば、あなたに合っているかもしれませんし。

これからは合わない仕事でも死ぬまで働いていく可能性もあるので…

あなたのように30代程度で合わない仕事について辞めたいと考えている方も珍しくありませんが…。

やはり辞めたいのであれば、できるだけ早めに転職しておいた方がいいと思います。

合わない仕事をこれから先ずっとやっていくのは苦痛でしょうし、特にこれからは年金も貰えるか怪しいですからね。

これからは死ぬまで働く時代!なんてことも言われていますし、人生100年時代なんて恐ろしいことも言われています。

そんな中そんな合わない仕事に就いていたら、死ぬまでそんな仕事をやっていくことになる可能性も充分に考えられます。

 

まぁ今ならば比較的仕事は多いですし、いい会社にも行きやすくなってきていますし。

30代程度ならばまだ全然自分に合ったいい会社に行ける可能性がありますので、今のうちに動いておくといいかもしれません。

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まとめ

あなたのように30代程度で会わないから仕事を辞めたいと考える方も珍しくありませんが…。

やはり軌道修正するのであれば、出来るだけ早い方がいいと思います。

できるだけ若い方が仕事も教えてもらいやすいですし、比較的良い会社にも行きやすいですし。

特に今なんて仕事はたくさんある訳ですからね。

このチャンスを逃さずにもっと自分に合った仕事を探して行った方がいいと思います。

 

特にこれからは仕事と付き合っていく時間も長くなっていくことが考えられます。

合わない仕事をやってると本当に会社に行くのも苦痛になってきます。

仕事が合わずパフォーマンスが下がるということは、社会の役にも立ちにくいということです。

もっと自分に合った仕事を探して行った方が、

  • あなたの為にもなる
  • 会社のためにもなる
  • 社会のためにもなる

可能性が高く、メリットが大きいかもしれません。

仕事が多い今のうちに、もっと自分に合った仕事を探していくといいかもしれませんね。

深刻な人手不足!転職で人生を変えるなら今がチャンス

最近は人手不足の会社が増えているため、良い会社に転職して人生を変えたいなら今がチャンスです。

帝国データバンクの2023年4月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、最も高い旅館ホテル業では75.5%と深刻な人手不足が続いています

日本は少子高齢化による人口減少局面に入っているため、働き手が急速に減り深刻な人手不足に陥っているのです。

最近は中国や東南アジアも経済発展し人手不足に陥ってきているため、世界的な人材争奪戦が起きつつあります。

 

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