- ３０歳男なのに職歴なし！
- でも今からでも社会復帰したい！
そうお悩みの方は、今のご時世それほど珍しくはないかもしれません。
就職活動に失敗してしまった人ですとか、精神を病んでしまったような人ですと、そうなりがちです。
２０代のうちになんとかできていれば良かったですが、ズルズル３０歳まで行ってしまう人も多いですね…。
そこからの社会復帰のためには、一体どうしたらいいのでしょうか？
⇒30代からの転職！念願のホワイト企業への転職を成功させるには？
⇒8割が優良非公開求人！ホワイト企業への転職なら【マイナビエージェント】
多浪、院進学だと２０代後半で初就職はいるが…
職歴がないということ自体は、他に何かやってたなら別になんとかなると思います。
私の知り合いにも、２浪して一流大学に行って、大学院まで行ったら卒業する頃には３０歳目前…みたいな人いますし。
彼は研究者を目指してましたが、結局諦めて研究とは全く関係ない一般企業に就職していましたが…。
あとは、お笑い芸人を目指してたとか、スポーツ選手の二軍だったけど諦めて就職…みたいなパターンもありますね。
この場合、３０歳どころじゃなくアラフォーくらいの人もいたりします。
けど、コミュ力があれば営業職とかで案外採用されたりするんですよ。
「元お笑い芸人は評価されやすい」みたいな話は聞きますし。
ただ、全く何もしていなかったとなると、厳しいでしょう。
空白期間が長すぎるならまずい
上で述べたような「夢破れて３０歳で初就職」みたいなら、まあいいんです。
その間何やってたか説明できますし、何らかの活動に従事していた人間であれば、採用する企業側も安心します。
企業側は３０歳前後で職歴をない人を雇う際、
- ただのニートなんじゃないか？
- これまで何もしてこなかったんじゃないか？
- 体力もコミュ力も落ちてるんじゃないか？
というのを一番気にしますので…。
なので、全く何もしていなかったような人ですと厳しいです。
その場合、履歴書に空白期間ができてしまい、書類で落とされてしまう確率が上がります。
その場合は、バイトでもいいからしていたことにしたほうがいいとおもいます。
正直に行っても構いませんが、恐らく書類通過率は絶望的なまでに落ち込んでしまうでしょう。
まあ自己責任でやることになりますけど、本当に「何もやってなかった」っていうのは、
厳しい目で見られるのできついと思います。
３０代前半までなら最後のチャンス
職歴なしでも、３０歳、まあ３０代前半くらいまでなら社会復帰は可能です。
一昔前は
- 「職歴なしは２５歳まで」
- 「職歴なしで３０越えると詰む」
みたいに言われていましたが、最近は年々緩和されてきてる印象です。
もちろん企業にもよりますが…。
少子高齢化のせいで日本人の平均年齢も４５歳を越えましたので、若者が単純に減ってきているんです。
そのせいで人手不足に陥っている会社が多く、有効求人倍率も1.5倍を越え、正社員だけの有効求人倍率も１倍を越えてますし。
ガチの人手不足業種なら、４０までフリーターしてた人でも採用されてますからね。
ただ、そういった社会風潮的な問題もあるかもしれませんが、一番は本人の問題だと思います。
人間、３０歳を越えてくると
- 頭が固くなり、頑固になってくる
- 素直さを失い、仕事を教えにくい
- 普通の人に劣等感を感じ、社内の人間関係に馴染みにくい
などの弊害が出てきます。
キッパリ指摘してくれるような人が周りにいないと、本人だけでは相当に気付きにくい部分です。
できるだけ若い方が柔軟性があって仕事に馴染んでいきやすいので、今のうちに仕事を探して馴染めるようにしていきましょう。
今日より若い日はありませんからね。
就職活動をほとんどしたことがない場合、一人で仕事探しは厳しい
とはいえ、職歴なしとなると別の問題もあります。
それというのも、恐らくあなたは
- 「就職活動をほとんどしたことがない！」
- 「まず何から手を着けていいかわからない！」
- 「履歴書なんて書き方を忘れた！」
こういった方が多いでしょう。
「何をすればいいか？」頭ではわかっていても、それが体で実感できないようでは、１００％行動できません。
「わかっちゃいるが体が動かない」という状態では、絶対に行動はせず、無駄な時間が過ぎていってしまうだけでしょう。
なので、誰か他人の協力を得た方がいいでしょう。
あなたのような方ですと、若者サポートステーションあたりの就職相談機関に行くのがいいと思います。
ニートやひきこもりのような働くことに不安を覚える人向けの機関ですから、親身に相談に乗ってくれるでしょう。
⇒全国のサポステ (外部サイト)
あとは、転職エージェントなどを活用するのも手段の一つですね。
最近は求人多いので、３０代くらいであれば紹介できる仕事はたくさんあります。
仕事が多い今のうちに仕事探しを
上でも述べましたとおり、仕事を探すなら今がチャンスです。
全国平均の有効求人倍率は1.5倍を越え、正社員だけの有効求人倍率も１倍を越えています。
就職が楽勝と言われていた、バブル期を越える水準ですからね。
なので、正直あなたは相当に運がいいと思います。
５年くらい前はリーマンショックの後で、就職氷河期でしたから。
今は人手不足に陥っている業界が多いですし、３０歳職歴なしのような方でも、やる気さえあれば採用される可能性が高いです。
というか身近にそういう例は見たことありますし、もっと歳食ってる人でも普通に正社員になれた人知ってます。
仕事を探すなら今がチャンスなんです。
この機会を逃さずに、仕事を探していただけたらと思います。
⇒30代からの転職！念願のホワイト企業への転職を成功させるには？
⇒8割が優良非公開求人！ホワイト企業への転職なら【マイナビエージェント】
ネットや他人の意見を聞いても、ネガティブになるだけ
ネットを見ていると「３０歳職歴なしなんて、正社員は無理」くらいに言われていますが、無視すればいいです。
就職氷河期とか、リーマンショック後の仕事がない時期に仕事探しをして、そのまま働いている人も多いからです。
いい会社に入るのは今も倍率高いですが、大多数の中小企業あたりを狙うならそこまで厳しくありません。
自分で動いて判断しましょう。
ネットはネガティブな意見が多すぎますからね。
ネットや他人はあなたの人生なんてどうでもいいですから、脊髄反射的に適当なことを言ってきます。
それが的を射ていることもあるでしょうし、その発言は真実かもしれません。
ですけど、ネガティブな意見を聞いたところで、あなたには１％もメリットはありません。
「こうしたほうが良いよ！」っていう代案を示す、建設的な提案ならいいですが、そんなのほとんどありません。
「諦めろ」と言われたところであなたの人生はその後も続いていきますし、仮に就職を目指すなら、一日でも若い方が確実に有利です。
実際動いてみると思いの外簡単に事態が好転することなんてよくありますので、自分の輝かしい未来だけ想像して行動した方が建設的ですし、いい結果が出ます。
まとめ
私の周りにも３０や４０過ぎまでフリーターしてたり、あなたのように３０歳くらいまで職歴なしでフラフラしてた人はいます。
ですけど、心を入れ替えて仕事を探し出した人は、別に就職なんてできてますけどね。
いい会社は無理ですが、そこそこマシな中小企業くらいなら、探せばあります。
ぶっちゃけマシな会社に入れるかどうか？なんて運ですから、今から探して入れるような会社でも、大卒で就職失敗した奴よりいい会社の可能性は十分にあります。
労働人口が多かった一昔前ならいざ知らず、今は労働人口も減ってますし少子高齢化で日本人の平均年齢も上がってます。
つまりはライバルが減ってるんですね。
なので、ネットの１％の得にもならないようなネガティブな意見を真に受けず、行動していったほうがいいです。
ぶっちゃけ就職ごとき、会社選ばなければ４０越えててもいけます。