- 30代で職歴なしニート！
- だけど派遣バイトの仕事を始めて社会復帰したい！
そうお考えの、30代職歴なしで派遣の仕事をはじめて社会復帰したいと考えている方のためのページです。
最近はニートやひきこもりの方が急増しているため、あなたのような方は少なくありません。
内閣府の調査によると、2021年のニート総数は75万人、中高年ひきこもりは2018年時点で約61万人となっています。
やはり職歴なしですと、働いたことがない不安だったり、果たして受けれいれて貰えるのか？といった不安が拭えないと思います。
社会や人々に対する劣等感もあるでしょうからね…。
この記事では、30代職歴無しニートでも派遣バイトの仕事がしたい時の対処法を解説します。
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30代職歴なしの人は少なくない
最近はあなたのように、30代職歴無しの人は少なくありません。
ネットやSNSを見てみても、
働きたくないんだけど落ちるとへこむ。
仕事選んでいると言えば選んでるんだけどどうせ長続きしないんだから時給高めのを狙ってしまう…30代職歴無し引きこもり無能独身女は最低賃金の求人しか無理かなぁ…。— ■ (@5i6V5On7af94yV2) October 14, 2022
このペースで生きていても何も達成できない。一つ一つ片付けていくしかないのに、一足飛びなんか出来ないのに、もうすぐ32歳職歴無しという事実は消せないのに。
— うさちゃん (@ADHDMOJYO) January 21, 2023
32歳職歴無しでも始められる仕事ありませんか
— 凍えびうす (@frozen_bius) June 17, 2021
33歳職歴無しで就職できるのに俺は何をやってるんだ絶望した
— くあんた (@DJ_RYOUSHI) September 11, 2012
ミクシィに33歳職歴無し小説家志望のニートがイイネを付けてきて少しつらい
— 帰ってきためいろくん (@meirocosm) January 1, 2012
こんな意見が散見されますね。
最近はニートやひきこもりの方も少なくないため、あなたのような悩みを持つ方は多いでしょう。
労働意欲があるだけかなりマシだと言えます。
今は正社員すら深刻な人手不足！派遣なら派遣会社の営業担当がなんとかしてくれる
正直、今はどの会社も人手不足に陥っている場合が多いです。
帝国データバンクの2023年4月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い旅館ホテル業では75.5%と深刻な人手不足が続いています。
当然ながら派遣社員も集まらなくなってきているため、30代程度ならまだまだ派遣の仕事は見つかります。
なので、今は派遣会社に登録に行けば、派遣会社の営業担当者が適当に誤魔化して現場に入れてくれると思います。
まあこういうこと言うと、ネットのネガティブなことばっかり言う人たちが「30代職歴なしなんて、いくら派遣でも無理！」とか言うと思いますが…。
今って何年もニートしてた人でも仕事見つかってるくらいですし、身近にもいますよそういう人。
以前なら職歴なしだと厳しい面もかなりありましたが、今ならいけます。
派遣する人材がいなければ、派遣会社は一円も儲かりませんからね…。
今は定年後の高齢者すらフルタイムパートの仕事くらいは見つかっているため、若いなら余裕です。
単純作業系なら十分可能
とはいえ、さすがに事務職とかだと無理です。
- 「体力無いから、事務派遣なら」
- 「底辺職はイヤだから、オフィスで働きたい」
- 「派遣ならホワイトカラーになれる！」
こんな甘いことを考えてるなら、恐らく無理です。
30代職歴なしでも派遣の仕事くらいは見つかりますが、それも単純作業系の仕事の場合です。
まあ主な職場は、工場ですね。
工場の派遣なら、職歴なんて見られませんから大丈夫です。
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ただやはり体力的にきつい仕事も多いので、体力に自信がないならまずは体力づくりからはじめたり、リハビリをする必要があると思いますが。
今なら正社員も狙える可能性も
ですが今であれば、上でも述べましたとおり人手不足の会社も多いので、正社員の仕事でも狙える可能性があります。
一昔前ですと、「30代職歴なしで正社員なんて無理！」って感じでしたが…。
まああってもブラック業界ですよね。
ですが今は本当に20代30代くらいの若手人材が少子高齢化で減ってますので、やり方次第で十分正社員も狙える可能性あります。
まあ、職歴なしはさすがに書類で弾かれる可能性が高いので、ちょっと自己責任でゴニョゴニョする必要は出てくるかもしれませんが。
待遇が悪めな中小企業とかブラック業界ですと、正社員で募集かけても今はマジで応募がほとんど来ません。
多少経歴を盛っても、裏なんて取ってたら誰も採用できませんから、なんとかなる可能性は十分あります。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
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同じ非正規なら、契約社員のほうがマシ
ですが同じ非正規雇用であれば、派遣社員なんかよりもまだ契約社員のほうがマシだと思います。
それというのも、やはり派遣社員ですとどうしても契約終了で切られるリスクが出てきますからね。
だから仕事がたくさんある今は、派遣なんて誰もやりたがらないので、30代職歴なしでも仕事見つかる可能性が高いわけですが。
あなたのような30代職歴なしのような方ですと、人間関係が苦手な方が９割以上だと思います。
コミュ力高くて人間関係に恵まれてたら、30代職歴なしなんてならずに、周りの人間が仕事持ってきたり、なんとか支えようとしてくれますからね…。
そういうコミュ力が低く人間関係が苦手な人ほど、直接雇用で腰を据えて長く働くべきです。
最初は馴染むのに時間がかかるかもしれませんが、派遣ですと慣れる頃に契約期間が終わったりして、また新たな職場で人間関係が一から始まってしまう可能性があります。
コミュ力低い人であまり話せない人でも、長くいれば「あいつはああいう奴だから」ということで、それなりの居心地のいいポジションに納まれます。
「契約社員も契約期間あるんじゃ？」って疑問を持つ人もいるでしょうが、最近は契約社員でも契約期間の定めなしってのが増えてます。
まあ単純に、バイト以上正社員未満の待遇で会社が雇いたいから作った階級、みたいな感じですけど。
準社員とか限定正社員とか、名前は違いますけど実質どれも同じです。
そういった待遇の低めの仕事も今は派遣同様人が集まらないので、選ばなければ30代職歴なしでも見つかると思います。
社会復帰するなら最後のチャンスくらいの覚悟で
ですが、もう社会復帰したいのであれば、これが最後のチャンスくらいの覚悟でいたほうがいいと思います。
まあ別に40代になっても今なら派遣の仕事くらいは見つかるとは思いますが、主に気力と体力的な問題です。
これから先、具体的には４０代くらいになってくると、更に体力も衰えます。
「社会復帰しよう！」なんていう意欲も今より薄れているかもしれません。
そして頭も凝り固まり、新しい仕事を覚えられなくなっていくでしょう。
何をするにしても、できるだけ早く、若いうちのほうが良いに決まっているのです！
このチャンスを逃したら、30代職歴なしの状態まで来てしまったあなたが、次いつやる気を出すかわかりません。
「これが人生の最後のチャンスなんだ！」くらいの緊張感を持って、仕事を探したほうがいいかもしれません。
まとめ
30代職歴なしでも、派遣の仕事くらいは見つかるとは思います。
まあ今まで働いたことがない人ですと、こんなこと言ってもなかなか信じられなかったり、油断して甘く考えてしまったりするかもしれませんが…。
あんまり、ネットのネガティブな意見は見ないほうがいいです。
たいていみんな他人を貶めようとネガティブな方に振れますから、「30代で職歴なしなんて、派遣でも採用されんで」みたいに言われるに決まっています。
ですが、今は本当にそういった方でも採用せざるを得ないくらい、人手がいませんからね。
まああまり卑屈にならず、要領よくチャレンジしていけばいいと思います。