30代なのに年収400万円以下!?薄給で昇給の見込みもない時の解決策

 

  • 30代なのに年収400万円以下!
  • 会社員の平均年収は400万とか500万とか言われてるのに…
  • このまま上がる見込みもないし、どうしよう!

 

最近はワーキングプアの方も増えてきていますから、そういった方も珍しくはありません。

年収400万どころか、年収200万とか300万位の方も増えてきていますからね…。

特に地方ですと、そんなに稼げない方のほうが多いでしょう。

 

一体どうしたら良いのでしょうか?

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年収400万円以下の会社員はかなり多い!

あなたのように30代なのに年収400万以下という方も最近は珍しくありません。

というか、割合的にはかなり多いんですよ。

 

会社員の平均年収は400万円ちょっととは言われていますが、平均は一部の年収がものすごく高い人たちが引き揚げる傾向にあります。

会社員の約6割は年収400万円以下ですからね(国税庁「民間給与実態統計調査」より)。

特に最近は所得の高い東京に仕事を求めて人口が集中していますから、地方の方となると更に低くなります。

稼ぎが比較的高い正社員の方が約8割の男性だけのデータでも、約4割は年収400万円以下ですからね。

 

あなたのように30代で年収400万以下の会社員の方というのも、かなり増えて来ているのです。

まぁだからといって安心できる話ではありませんし、30代で年収400万円以下だと家族を養うのはかなり厳しいです。

 

ただ、その程度の会社なら今はいくらでもあるので…

上で述べたように、30代で年収400万以下の会社の方というのも、珍しくはありません。

中には年収300万円もいかないような給料で、結婚して家族4人で暮らしているような方もいますからね…。

 

ですが最近は仕事がかなり増えて来ていることもあって、30代で年収400万円前後のような会社の求人というのはかなり増えてきています。

今の会社の仕事が気に入っているのであればいいですが、不満があるのであれば転職するのも手段の1つです。

「転職をすると給料が下がる」みたいなことを言う人もいますが、あれはもともと給料の高い、いい会社に通っている人の話ですからね。

年収300万円台なんて、新卒の給料でも稼げる時代ですから。

 

というか今時、薄給と言われている介護職員ですら年収300万円台くらいは稼げますからね。

私の母親が介護職員をやっていますが、パート勤めから40代で再就職したにもかかわらず、ボーナスが結構出るので年収350万円くらいは稼いでますから。ちなみに東京ではありません。

言っちゃ悪いですが、30代で年収400万円以下しか稼げない会社というのは、そのくらいのレベルです。

逆に言えばそのくらいのレベルの会社ならば最近はかなり増えているので、今の会社にあまりしがみつく理由もないかもしれません。

今ならそれ以上稼げる会社の求人も増えていますし。

 

もっと稼げる会社に行きたいのであれば今がチャンス!

或いは、最近は少子高齢化や団塊世代の大量退職によって、有効求人倍率がかなり高くなってきています。

つまりは、もっと稼げる会社に行きたいのであれば今がチャンスなんですね。

なのでこのチャンスを逃さずに、もっと稼げそうな会社に転職してしまうというのも手段の1つです。

 

30代で年収400万円以下ですと、これからどれだけ働いたところで、給料が上がるのを期待するのは難しいでしょう。

最初から給料が安い会社というのは、ずっと安い傾向にありますからね…。公務員とかなら上がる見込みもありますが。

給料が安いと、

  • 貯金もなかなかできない
  • 婚活で敬遠される
  • 厚生年金の掛け金も低く、老後の年金が少ない
  • 40代になると介護保険料も引かれだし、手取りがさらに下がる

などのデメリットがあります。

 

30代となるとこれからの後人生が決まってきたりしてしまいますので、今のうちに動いておいた方がいいかもしれません。

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副業して収入源の分散を図るのも手段の1つ

あるいは転職となるとやはりリスクもあります。

人間関係の悪い会社などに入ってしまうと、長続きしなかったりしますからね…。

 

でしたら、副業をして稼ぐというのも手段の1つです。

幸い、最近は手軽にできるネット副業が増えてきていますから。

お手持ちのスマートフォンなどでも、副業ができるようになって来ているのです。

 

一番手軽にできるのは、「クラウドワークス」などのクラウドソーシングサイトですね。

これだけでも、会社員並みかそれ以上に稼いで独立している人もいますし。

まぁ少なくとも副業にはなりますので、収入源の分散を図れます。

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まだ30代だからいいですが、これが40代とか50代になると、会社は使えない中高年をどんどんクビにしようとしてきます。

特に最近は人工知能の普及で、「AI失業」が起こるかもしれないとか言われていますからね。

本業の給料1つだけでは不安な時代なんですよ。

副業しておけば収入源の分散を図ることができますので、将来のリスクヘッジにもなります。

 

まぁ最近は政府が副業解禁に向けて動き出してきたとは言え、まだまだ副業を厳格に禁止している会社も多いですが…。

まあ年間数十万円ぐらいであれば、申告しておけばばれる可能性は低いです。

そのぐらいであれば税金の金額も大して上がらないので、ばれる可能性は低いですから。

今の給料に不満があるのであれば、いっそやってみるのもいいかもしれません。

 

まだ独身の場合、婚活で苦戦する恐れも…

あなたがまだ独身の場合、年収400万円以下ですと婚活で苦戦する可能性があります。

政府の調査によりますと年収300万円を境に優位に既婚率が上昇する…という統計結果もありますので、年収400万円以下であればまだマシですが…。

地方ならいいですけど、都内だと年収400万円以下なんて人はかなり給料が安い部類に入るので、苦戦するかもしれません。

 

地方でも、相手の親の世代は給料が右肩上がりで上がっていった世代なので、甲斐性なし扱いされる可能性もあります。

上で述べたように、最近は会社員の給料も下がり続け、年収400万円以下の会社員の割合もかなり増えて来ているのですが…。

上の世代は年功序列で給料が上がっていたので、そんなことを実感として理解していないのです。

大体、今は男性だけのデータでも年収300万円台の会社員が一番多いですからね。

 

ちなみに恐ろしいことに、旦那の年収が低いと結婚している人でも離婚する確率が高いようです。

「旦那の収入が低い」というのは、離婚の理由としていつもトップにきていますからね…。

何事もなく結婚し、幸せな結婚生活を築いて行きたいのであれば、もっとお金を稼ぐ努力をしておいた方がいいかもしれません。

「稼げない男に価値はない」なんていう酷い人もいますからね…。

 

まとめ

30代で年収400万以下という方も多いとは思います。

今や会社員の6割が年収400万以下ですし、男性でも4割は年収400万以下ですからね。

ただその収入ですと、なかなか結婚して家族を養っていくのはきつくなってきます。

独身なら余裕な収入ですが…。

 

今なら比較的待遇の良い会社の求人も多くなってきています。

現状の収入に不満があるのであれば、今のうちに転職を検討しておいた方がいいかもしれません。

人口動態的に人手不足のトレンドはこのまま続いていきますが、またリーマンショック級の不況が来たらどうなるかわかりませんので…。

40代になってしまうとさらに転職が難しくなるので、やるのであればできるだけ早いうちのほうが良いでしょう。

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そんな考えを持ちながら働いている方は多いと思います。

労働時間が長い、残業代が出ない、給料が安く上がらない、人間関係が悪い、社会保険すらない、求人票に嘘を書く、ボーナスや退職金が出ない……などなど、酷い労働環境で働かされている方は多いでしょう。

 

しかし仕事を変えたいのであれば、一日でも若い方が有利です。

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