- 20代後半職歴なしだけど、資格取って就職したい！
- 資格を取れば、良い仕事も見つかるはず！
とお考えの、20代後半職歴なしから資格を取って就職したいと考えている方のためのページです。
職歴無しだと就職に不利ですから、「資格を取ろう」と考える人は少なくありません。
「資格の一つもないと就職できない！」みたいなのはよく聞きますからね。
しかし最近は深刻な人手不足に陥っている会社も多いので、資格がなくても採用されたりしますが…。
帝国データバンクの2023年4月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い旅館ホテル業では75.5%と深刻な人手不足が続いています。
まぁ何らかの資格を取ってから就職したいのかもしれません。
この記事では、20代後半職歴無しで就職できる資格や、ホワイト企業に行く方法を解説します。
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20代後半職歴無しの人は少なくない
最近はあなたのように、20代後半職歴無しの人は少なくありません。
ネットやSNSを見てみても、
27歳職歴なしの韓国人留学生もモルガンスタンレーの2次まで進んでいた。諦めず粘ること、大切なのね
— 銀河わんこ (@sfnyaz) November 22, 2009
院の先輩が「もう23だから若くないよ〜お先真っ暗w」と笑っているのを笑顔で聞く大学4年生（27歳、職歴なし）
— ゆげ (@xHyo7hXoZxRwzuh) June 26, 2021
プログラミングはじめて一ヶ月、28歳職歴なしの私がエンジニアとして内定いただくことができました。就職が目的ではないのでこれからもっと頑張ります。
— なか@web全般 (@Nakasann11) March 25, 2019
私も潔く留年した側だけど、モラトリアムは長ければ長いほど良いとの考えからです 現在26歳職歴なし無職です
— プロテイン誕プレチョコ (@sbkt_prpr2) January 23, 2023
週末の合説で、大学8年目にして中退した26歳職歴なし最終学歴高校っていう友人と飲んできた
— かるね (@c67n9v6l9) January 14, 2014
こんな意見が散見されますね。
最近はニートやひきこもりの方が急増しているため、職歴無しの方は少なくないようです。
20代後半職歴無しから就職できる資格はある！これを取れば問題なし
20代後半職歴なしからでも、就職できる資格はあります。
- 介護職員初任者研修
- 看護師、准看護師
- 電験３種
- フォークリフト
- 宅建
- 大型自動車免許
- 普通自動車二種免許
などなど。
これらの資格を取れば、かなり就職に有利になるでしょう。
ただ基本的に、ブルーカラーとかブラック気味な仕事ですね…。
介護だと、無資格でもいけると思います。
基本的に今からちょっと頑張った程度で取れる資格だと、ブラック業界に行けるだけみたいな面はあります。
宅建とか取っても、不動産営業とかですからきついですし…。
20代の女性なら、事務職なども行ける可能性はあるが
中には
- 簿記二級を取って事務職になりたい！
- ＭＯＳの資格取って事務職になりたい！
みたいな人もいますが、これは若い女性限定ですね…。
男性は基本的に事務職は、新卒以外は絶望的です。
事務の女性は、男性社員の嫁候補的な意味での採用もあり、強いのです。
- 「男女差別！」
- 「女だからってバカにすんな！」
みたいな意見がでると思いますけど、残念ですけど事実ですからねこれ。
女性の場合は、20代後半職歴なしだからとって、そこまで悲観することもないでしょう。
事務系の資格とって、大手企業にでも事務派遣で転々として、同時並行で婚活を進めましょう。
男性はそういった手段は無理ですが、女性はそれが最適解です。
「アラサーだと女は厳しい」って意見もありますが、女性である以上確実に需要は男よりありますので…。
今は仕事多い！20代なら資格なんてなくても就職できる
正直20代後半とはいえまだ20代であれば、資格なんて取らなくてもいいと思います。
最近は少子高齢化で20代の若者の人口が減ってますし、普通に就活すれば面接官に小言を言われながらも、企業側に歓迎してもらえます。
日本人の平均年齢も2020年に48歳を超えてしまいましたし、正社員も人手不足になってきています。
帝国データバンクの2023年4月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い旅館ホテル業では75.5%と深刻な人手不足が続いています。
資格取得に専念してしまうと、そういった貴重な若いボーナスステージ期間を無駄にしてしまうわけですね。
それならば、今就職活動に専念したほうがいいと思います。
若ければ入社後も年上の人ばかりで、仕事も教えてもらいやすいです。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておきましょう。
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資格の有効性は、薄れつつある
正直、最近は資格の有効性も薄れつつあります。
医療職などの業務独占資格であれば、資格が無いとそもそも仕事ができないので別ですが。
大抵の資格というのは
- ハクをつけるため
- 履歴書のにぎやかし
- 経験があるからこそ資格が活きる
って感じです。
大手資格会社は、盛んに広告で
- 「資格を取ってキャリアアップ！」
- 「資格を取って就職を有利に！」
なんてアピールしますが、あんなのお仕事で言ってるだけですからね…。
資格を取ろうとする人間がいないと儲かりませんからね。
資格取得に逃げると、貴重な20代のチャンスを無駄にする
ちょっときついこと言いますが、「資格取得のため勉強して、就職目指す！」なんて逃げかもしれません。
資格が普通自動車免許くらいしかないと、面接官には「資格もないんじゃねえ」とか言われるかもしれませんが（経験済み）、なんでもいいから理由をつけて落とそうとしているだけです。
何か資格を取ったとしても、大抵の資格は「でも経験がないんじゃねぇ」と言われるに決まっています（経験済み）。
残念ですが、ほとんどの面接官は、よく考えず適当なこと言いますからね…。
面接官ごときに、人を見抜く能力などありません。
20代後半職歴なしでも、大手企業は無理ですが、中小企業の正社員なら全然狙えます。
そして良い会社に行けるかどうかなんて、運次第です。
資格の有無など関係ありません。
東大出て現役で大企業に就職したのにブラックで過労死する人もいれば、高卒で資格無しで運良く待遇良く有給全消化できる優良中小企業に行ける人もいます。
会社など入ってみないと実際のところはわかりませんので、そこに資格の有無はほとんど関係がないのです。
悪いことは言いませんから、企業側に歓迎される20代の今のうちに就職活動に専念し、良い会社を見つけることをお勧めします。
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まとめ
まだ20代なら、全然可能性はあります。
20代である今のうちに、さっさと就職を目指すべきです。
30過ぎてしまうと、世間の見る目もガラッと変わってきてしまいますからね…。
なんか、資格取得とか事前の勉強に逃げて、やらなきゃいけないことを後回しにしようとする人が多いですが。
そんなのやってもいい会社に就職できる可能性が低くなるだけで（年齢的に）、メリットはあまりありません。
安易な資格勉強に逃げずに、今仕事を探し始めたほうがよいでしょう。